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Bewertung

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Typisch Berlin

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Interesse an Mitarbeiterbindung und -weiterentwicklung. Kritik wird abgebügelt und der Kritiker als Problemfall dargestellt. Entscheidungen werden nicht erläutert.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterweiterentwicklung, sowohl fachlich als auch positionsmässig forcieren, eine weitere Managementebene einziehen, die Positionen einiger besonders dienstbarer Langzeitmitarbeiter überprüfen.

Karriere/Weiterbildung

Weder Karriere noch Weiterbildung möglich.

Gehalt/Benefits

berlintypisch deutlich unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Tolle, nette Kollegen, alle gegen "die da oben" stärkt in einem Teil der Firma den Zusammenhalt.

Kommunikation

Frontalunterricht mit bunten nichtssagenden PowerPoints, Informationen muss man hinterherlaufen.

Gleichberechtigung

Kolleginnen, die Nachwuchs bekommen, werden teilweise systematisch diskriminiert, vor allem, wenn diese sich nicht duckmäuserisch verhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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