7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für die Zukunft wäre es wünschenswert, die interne Kommunikation klarer und strukturierter zu gestalten, Anforderungen und Erwartungen an Aufgaben von Beginn an eindeutig vermittelt werden.
Während meiner Zeit im Unternehmen wurde in Gesprächen mit anderen Mitarbeitenden wiederholt ein negatives internes Image des Unternehmens deutlich, das auch innerhalb der Belegschaft kritisch gesehen wurde.
Die Kommunikation war teilweise missverständlich, wodurch es vereinzelt zu Unklarheiten bei der Aufgabenbearbeitung kam. In einigen Fällen wurde die Ausführung der Aufgaben kritisiert, obwohl die Anforderungen im Vorfeld nicht ausreichend klar kommuniziert waren.
Die Arbeitsabläufe waren teilweise von starken Schwankungen geprägt: Phasen mit hohem Zeitdruck, in denen Aufgaben kurzfristig erledigt werden mussten, wechselten sich mit ruhigeren Abschnitten ab, in denen es an klarer Orientierung oder Aufgaben fehlte.
In meiner Zeit im Unternehmen hatte ich den Eindruck, dass es an stabiler Führung mangelt. Leitende Personen waren häufig abwesend oder konnten fachlich wenig Orientierung bieten. Entscheidungen wurden teils verzögert oder wirkten unkoordiniert. Es kam wiederholt vor, dass Gehaltszahlungen nicht pünktlich eintrafen, was bei mir Zweifel an der finanziellen Lage des Unternehmens geweckt hat. Eine Person in Führungsverantwortung trat bei Themen emotional auf, auch wenn diese außerhalb ihres Zuständigkeitsbereichs lagen – das empfand ich als unprofessionell und konfliktfördernd. Insgesamt fehlte mir Struktur, Verlässlichkeit und ein respektvoller Umgang auf Leitungsebene. Ich sehe hier deutliches Verbesserungspotenzial im Bereich Kommunikation, Führungskompetenz und Transparenz gegenüber Mitarbeitenden.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Steht an 1. Stelle
Junges, dynamisches Team
Flache Hirarchien
Freundlicher Umgang miteinander
Innovative Forschungsprojekte
Umweltbewusstsein 12/10