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kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 50%
Gemischte Erfahrungen mit Optimierungspotenzial in Kommunikation und Struktur
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich PR / Kommunikation in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für die Zukunft wäre es wünschenswert, die interne Kommunikation klarer und strukturierter zu gestalten, Anforderungen und Erwartungen an Aufgaben von Beginn an eindeutig vermittelt werden.
Image
Während meiner Zeit im Unternehmen wurde in Gesprächen mit anderen Mitarbeitenden wiederholt ein negatives internes Image des Unternehmens deutlich, das auch innerhalb der Belegschaft kritisch gesehen wurde.
Kommunikation
Die Kommunikation war teilweise missverständlich, wodurch es vereinzelt zu Unklarheiten bei der Aufgabenbearbeitung kam. In einigen Fällen wurde die Ausführung der Aufgaben kritisiert, obwohl die Anforderungen im Vorfeld nicht ausreichend klar kommuniziert waren.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsabläufe waren teilweise von starken Schwankungen geprägt: Phasen mit hohem Zeitdruck, in denen Aufgaben kurzfristig erledigt werden mussten, wechselten sich mit ruhigeren Abschnitten ab, in denen es an klarer Orientierung oder Aufgaben fehlte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wohlfühlatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht an 1. Stelle
Kollegenzusammenhalt
Junges, dynamisches Team
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirarchien
Kommunikation
Freundlicher Umgang miteinander
Interessante Aufgaben
Innovative Forschungsprojekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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