2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechteste Führungskraft Sales Manager den ich je erlebt habe,null Kritikfähig u. selbstreflektion, braucht Marionette
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neuen Sales Manager suchen
Arbeitsatmosphäre
Sales Manager drückt die Arbeitsatmosphäre auf null
Work-Life-Balance
Ködern mit viele versprechen, später werde diese einem vorgehalten
Kollegenzusammenhalt
Gibt echt gute Leute dort, aber dürfen auch nichts sagen
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Minussterne hier
Kommunikation
Nur zuhören, nie darf man was sagen
Gleichberechtigung
Nur wenn's dem König passt , sonst wird einfach was erzählt was er meint zu hören, nach beweisen , wird die nächste Möglichkeit des Mobbing gesucht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Virtual Office
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Kontakte fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JS Österreich durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JS Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.