Für Berufseinsteiger okay
Arbeitsatmosphäre
Intern ist die Arbeitsatmosphäre ziemlich gut, im direkten Kundenkontakt muss man allerdings Glück haben. Da kann die Atmosphäre auch Mal extrem unentspannt werden, was sich wiederum auch auf die Stimmung intern niederschlägt. Das wird aber zumindest versucht, von den Projektleiter:innen gut abzufangen.
Kommunikation
Hier hapert es teilweise extrem.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen ist wirklich super! Man unterstützt sich gegenseitig so gut man kann.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit gilt von 9-15 Uhr für Vollzeitkräfte, nicht unbedingt der Inbegriff von flexibel, aber besser als nichts. Außerdem kommt es hier stark auf die Projektphase an. Es kann schon Mal vorkommen, dass man erst wochenlang kaum Aufgaben hat, nur um dann in der nächsten Projektphase permanent Überstunden machen zu müssen. Liegt natürlich an der Branche, ist aber nicht optimal.
Immerhin darf man 2 Tage pro Woche mobil arbeiten, dann aber (bisher) nur mit festen Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf die Führungskraft an. Manche kümmern sich super um ihre Mitarbeitenden und haben auch ein Ohr für persönliche Probleme. Andere schauen hauptsächlich aufs Budget und nehmen Probleme erst ernst, wenn es nicht mehr anders geht.
Interessante Aufgaben
Kommt auch hier wieder darauf an, in welchem Team man landet, aber ich persönlich durfte viel Spannendes lernen.
Gleichberechtigung
Hat sich in der Zeit, in der ich da war deutlich verbessert. Zumindest sind mehr Frauen auch in Führungspositionen gekommen.
Allerdings bei Bewerbungsgesprächen aufpassen! Hier sind im Nachgang schon (insbesondere bei Frauen) Kommentare zu Familienplanung und Schwangerschaft gefallen. Ob diese tatsächlich Auswirkungen auf die Entscheidung haben, kann ich nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kolleg:innen, aber ich konnte keine ungleiche Behandlung wahrnehmen.
Arbeitsbedingungen
Diese Bewertung gilt für Standort Leipzig, in Wolfsburg ist im Neubau die Situation sicher ganz anders. In dem Raum, in dem ich gearbeitet habe, gibt es aus Sicherheitsgründen keine Fenster. In den 2,5 Jahren bei jservice stand an der Lüftungsanlage permanent die Warnung "Filter muss getauscht werden." Gekümmert hat sich darum niemand. Entsprechend war es fast permanent stickig, da sind nach ein paar Stunden Kopfschmerzen vorprogrammiert. Außerdem funktionieren seit mindestens 6 Monaten die Hälfte der Lampen im Büro nicht. Interessiert scheinbar auch niemanden. Es gibt auch nur eine einzige private Toilette am Standort für über 10 Personen. Es gibt zwar öffentliche Toiletten, aber die möchte man wirklich ungern benutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir so gut wie möglich versucht, Wert drauf zu legen. Die Reinigungskräfte werfen den schön getrennten Müll allerdings trotzdem zusammen in einen großen Sack.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausschließlich Verhandlungssache. Wer am Anfang schlecht verhandelt, hat meistens Pech, weil keine großen Gehaltssprünge gemacht werden sollen. Die Schere zwischen den Standorten scheint auch recht hoch zu sein.
Image
Die Website könnte echt Mal mit aktuelleren Bildern überarbeitet werden, ansonsten okay.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Muss man hoffen, dass eine Führungskraft kündigt oder selbst aufsteigt. Ansonsten wird es schwierig. Dann kann aber wirklich jede:r Führungskraft werden, vorherige Erfahrung spielt da keine Rolle.
Weiterbildung: Es wird eine Weiterbildung pro Jahr von der Firma gestellt. Ist ausreichend, würde ich sagen.