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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 61 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 61 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • CoachingCoaching
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weitblick, Zukunft-Investionen (z.B. Neubau)
Die Lage des Arbeitsortes, da sie gut mit dem ÖPNV zu erreichen ist.
Der Umgang der Kollegen miteinander/untereinander
Die großzügigen sozialen Angebote (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Get together)
Gute Kommunikation mit den Chefs, richtig gutes Team/Kollegen. Es macht echt Spaß hier zu arbeiten.
Alles, er kümmert sich um die Angestellten sehr gut
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Gehalt kam bis jetzt bis auf eine Ausnahme immer pünktlich,
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 32 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Parkplätze sind etwas knapp, aber man kann gut mit der Bahn zur Arbeit kommen. Der Bahnhof liegt direkt vor der Tür.
aktuelle Büro-Situation für manche nicht optimal, aber es entsteht gerade ein Neubau zu 2021...
Die mangelnde Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter gegenüber insbesondere durch die Vorgesetzten (Abteilungsleiter)
Die Arbeitszeiterfassung (keine Vertrauensarbeitszeit)
Kein Home Office gewünscht
Da gibt es eigentlich nichts negatives zu berichten
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Da gibt es nie zu sagen und deswegen nix
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte intensiver an der Mitarbeiterbindung arbeiten durch das Anbieten von Aufstiegschancen, die Entwicklung von Karriereplänen, das Anbieten von Fortbildungen (berufliche und persönliche) sowie Bildungsurlaube.
Zudem ist die Arbeitszeiterfassung ein klarer Nachteil gegenüber anderen Arbeitgebern mit Vertauensarbeitszeit, welche heute fast überall zum Standart gehört. Bitte das bisherige Modell nochmals überdenken insbesondere für Mitarbeiter, die bereits länger beschäftigt sind.
Man könnte mehr mit Bonuszahlungen arbeiten. Bei der Einarbeitung könnte man mehr mit Checklisten arbeiten.
-mehr auf Wünsche und Fähigkeiten der Arbeitnehmer eingehen, besonders bei der Aufgaben- und Projektverteilung
-Gerechtere Verteilung von Sonderleistungen
-Kleine Zusatzleistungen einführen, nicht unbedingt in der Form von mehr Gehalt, sondern z.B. kostenloses Wasser/Getränke, Obst oder Snacks, Weihnachtsgeld, ... Das alles fehlt mir leider
-Interne Prozesse komplett überarbeiten (z.B. Urlaubsanträge, Statusberichte, ...), wir sind schließlich ein IT-Unternehmen ;-)
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Mehr Leute einstellen da mit die Arbeit nicht bekastet
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Aussenwirkung verbessern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von jSERVICE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Bis auf ein paar Ausnahmen ist der Kollegen Zusammenhalt sehr gut.
Kann ich mir nicht besser vorstellen.
5
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Kenne keine besseren Kollegen (auch Teamüberfreifend)
stets hilfsbereit
5
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Habe ich nirgendwo besser erlebt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von jSERVICE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt kein Tarif hier zählt Je nach Verhandlungsgeschick und Qualifikation anders.
Gehälter sind im Durchschnitt
3
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Die Gehalts und Sozial Leistungen entsprechen dem Durchschnitt.
Finde ich ganz passend.
4
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Ist für den Einstieg gut aber irgendwann muss man wechseln um weiter zu kommen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung ist super. Ich habe gleich zu Beginn recht teure Schulungen erhalten, die ich aber auch für das Projekt brauchte. Habe gefühlt in den ersten Monaten mehr gelernt als im ganzen Studium. Perspektiven für Karriere finde ich gut. Mal schauen, was da kommt.
4
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Durch das spannende Umfeld sind Weiterbildungen jährlich angesetzt, können aber nicht immer genutzt werden. Die Karriere Chancen sind bei guten Leistungen auch ausgezeichnet.
Jedem MA stehen Schulungen (interne und externe) zu. Außer dies, werden Schulungen bei Projektbefsrf so schnell wie möglich organisiert
auf die MA-Weiterbildung wird grossen wert gelegt
4
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Eher für Berufseinsteiger/Junioren, Weiterbildungen werden zahlreich angeboten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 50 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager7 Gehaltsangaben
Ø54.400 €
Buchhalter2 Gehaltsangaben
Ø32.500 €
Ingenieur2 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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