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Jt 
Care 
GmbH
Bewertung

Mich überraschen die vielen positiven Bewertungen . Mein Fazit: neue Erfahrungen in jeglicher Hinsicht.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jt Care GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negative Bewertungen werden boykottiert.
Leider wurden zwischenzeitlich negative Bewertungen in Frage gestellt und Kununu musste einen Nachweis beim Bewerter einfordern, ob Dieser überhaupt für 'Jt' tätig war/ist.
Das Bedarf keiner weiteren Kommentare. Traurig!
Schade das die vielen 'Positiven' nicht geprüft werden können.

Arbeitsatmosphäre

Es wird gerne gelobt wenn Dein Umsatz stimmt, es wird sehr zügig 'geflogen' wenn Dein Umsatz einbricht (unabhängig aus welchem Grund!)
Achte, das Du Dich nicht mit dem 'falschen' Kollegen austauschst.
Stimmung nach außen unbedingt hervorragend.

Kommunikation

Man kann gerne kommunizieren. Beachten solltest Du stets mit wem Du es machst und das Du immer im Spirit des Unternehmens bleibst und! nichts in Frage stellst.

Kollegenzusammenhalt

Kann Klasse sein, wenn Du Glück hast. Die Fluktuation hat ein ordentliches Tempo.
Leider gibt es Maulwürfe die dem Unternehmen total hörig sind, das ist Geschmackssache. Vorsicht und richtig gute Menschenkenntnis sind von Vorteil.
Konkurrenzdenken existiert nicht wirklich.
Man hilft sich, weil man davon auch profitiert.

Work-Life-Balance

Ist ein Vertriebsjob wie jeder Andere.
Man muss flexibel und mit den Arbeitsschichten einverstanden sein.
Körperlich solltest Du fit sein, weil das Produkt und das Arbeitsmaterial sein Gewicht hat.

Vorgesetztenverhalten

Lese meine Kommentare, somit bedarf es hier keinen weiteren Eintrag.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, es ist von Allem was dabei.
Jede Sorte von Kunde wird terminiert.
Sei daher äußerst flexibel, stets motiviert und bleibe dabei total emphatisch, Du wirst erfolgreich sein.

Gleichberechtigung

Absolut. Jeder hat die selben Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter interessiert nicht.
Mach einen guten Job, stets im 'Sinne' des Unternehmens und dann kannst Du bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Fixum: Mindestlohn
(Mindestumsatz muss im Schnitt von 3 Monaten erreicht werden, sonst droht evtl. Abschied)
Provision: nach oben keine Grenzen
Firmenfahrzeug: Mercedes Vito Transporter
(zum Eigenbedarf schlecht nutzbar, muss mit 1% versteuert werden)

Image

Bitte stets wohlwollend über die Firma reden.
Leider überschätztes Verhalten als eine Firma der Größten & Besten im Direktvertrieb.
Da ist noch ordentlich Luft nach oben.
Brennen für den Umsatz, weniger für Ihre Mitarbeiter oder die Entwicklung des Produkts.
Meine Bewertung wurde kürzlich von Jt Care gesperrt, weil sie auch negative Aussagen beinhaltet.
Ich musste meine Tätigkeit über Kununu nachweisen, diese Mühe habe ich mir gerne gemacht.
Mir ist aufgefallen, das einige negativen Bewertungen raus sind und der Score dadurch in die Höhe geschossen ist.
Leider wird das nicht von den äußerst positiven Bewertungen gemacht, bedauerlich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich mit den Bedingungen des Unternehmens identifiziert,
Kollegen 'enttarnt' und sich voll dem Unternehmen fügt, dann hat man beste Möglichkeiten.
Es funktioniert aber auch als 'Einzelkämpfer': verkaufe sehr gut und ignoriere das ganze Drumherum, dann kannst Du auch erfolgreich sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Vielen Dank für das Feedback. Es freut uns, dass Ihnen aufgefallen ist, dass gute Arbeit anerkannt und gelobt wird. Ebenso, dass wir jeden gleichberechtigt behandeln und es kein Konkurrenzdenken gibt. Das wird auch der Grund sein, weshalb über 80 % aller Mitarbeiter-Bewertungen positiv ausfallen. Ja - wir sind ein leistungsorientiertes Unternehmen mit dem klaren Ziel mit top motivierten, positiven Verkäufern zu arbeiten. Wenn wir feststellen, dass ein Mitarbeiter sich trotz Verkäufer-Schulungen und Coachings, Lernvideos und vielerlei Schulungsunterlagen nicht weiterentwickelt und kein Wachstumspotenzial vorhanden ist, müssen wir leider Konsequenzen ziehen. Wir müssen Sie bezüglich Ihrer Anmerkung zur Fluktuation etwas korrigieren. Wir freuen uns sehr, dass die Fluktuationsquote bei Jt Care durch mitarbeiterseitige Kündigungen sehr gering ist.
Leistung bringen und daran gemessen werden ist für uns kein Widerspruch. Ganz im Gegenteil wir kämpfen vehement daran unsere Kunden noch besser und allumfassender zu beraten, die Abschlussquote zu steigern und somit den Erfolg für jeden einzelnen Verkäufer zu erhöhen. Das wir als Unternehmen alles daransetzen, einen positiven Unternehmens-Spirit zu haben, werden wir sicher nicht ändern . Wer sich mit unseren Werten SPASS, WEITERENTWICKLUNG & WACHSTUM nicht identifizieren kann passt nicht zu uns.
Das sie einige Mitarbeiter von uns als Maulwürfe bezeichnen, müssen sie selbst verantworten. Wir können nur sagen, für uns zählt nicht „Hören – Sagen“ sondern Fakten. Gerade Kollegen mit 5/10 oder 15 Jahre Firmenzugehörigkeit können dies bestätigen

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn.
Das Jt Care Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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