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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 43 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 43 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Aufgaben und die täglichen neuen Herausforderungen.
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Qualitativ hochwertige Produkte
Tolles Miteinander
Faires Gehalt
Spass und abwechslungsreich
Mitarbeiter fördern steht im Vordergrund
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Sie sitzen einem nicht im Nacken, eindeutig eine Mega GL.
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Ein modernes, ständig wachsendes Unternehmen
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Mit den Chefs kann man lachen und Spaß haben, genauso sind Sie auch für einen da. Sie achten sehr auf Ihre Mitarbeiter, ihnen fällt auch sofort auf, wenn mit jemanden etwas nicht stimmt und sprechen mit einem darüber. Sie schauen, dass Sie einem immer entgegen kommen und unterstützen einen immer. Jeden morgen bekommen wir frischen Obst zur Verfügung gestellt und wir haben einen Wasserspender :) für unser leibliches Wohl ist also immer gesorgt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal werden Dinge zu positiv erzählt.
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Negative Bewertungen werden boykottiert.
Leider wurden zwischenzeitlich negative Bewertungen in Frage gestellt und Kununu musste einen Nachweis beim Bewerter einfordern, ob Dieser überhaupt für 'Jt' tätig war/ist.
Das Bedarf keiner weiteren Kommentare. Traurig!
Schade das die vielen 'Positiven' nicht geprüft werden können.
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Ich kann nicht meckern, nichts ist schlecht.
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Fehlt mir nix ein.
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Es gibt auf dieser Welt kein Unternehmen das zu 100% perfekt ist. Wer schlechtes sucht der findet auch etwas. Ich für meinen Teil arbeite nun schon mehrere Jahre bei Jt Care und komme immernoch gerne zur Arbeit - und das ist was zählt!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamgeist aufbauen
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Kann nur von mir reden sehr Menschlich und finden immer eine Lösung.
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Sie machen ihre Sache gut. Keine Verbesserungsvorschläge
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Kein Verbesserungsvorschlag sondern ein Lob: Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, bspw. die Kommunikation bei Jt Care noch mehr zu verbessern und zu erleichtern. Außerdem ist die Geschäftleitung kontinuierlich damit beschäftigt Prozesse zu optimieren - weiter so :-)
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Es gibt einige Kommunikationswege die man bei Gelegenheit mal überdenken könnte um etwas Zeit zu sparen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Jt Care ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Man kann über alles reden!
5
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Das Verhalten der Vorgesetzten war stets Korrekt, Respektvoll und nachvollziehbar. Hatten immer ein offenes Ohr für Probleme, und eine Lösung, sehr hilfsbereit.
5
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Ich denke hier gilt das Sprichwort so wie man in den Wald rein halt so hallt es auch hinaus! Manche Mitarbeiter wissen nicht wie man sich zu benehmen hat! Ich hatte noch nie Probleme.
5
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Immer super. Jeden morgen werden wir persöhnlich von der Geschäftsleitung begrüßt. Es wird immer mit einem gelacht :)
5
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Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und gehen auf Anregungen und Verbesserungsvorschläge ein.
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jt Care ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Man kann gerne kommunizieren. Beachten solltest Du stets mit wem Du es machst und das Du immer im Spirit des Unternehmens bleibst und! nichts in Frage stellst.
2
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Könnte teilweise untereinander besser sein
3
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Klappte meistens gut.
3
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Informationen könnten besser fließen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Wenn man sich mit den Bedingungen des Unternehmens identifiziert,
Kollegen 'enttarnt' und sich voll dem Unternehmen fügt, dann hat man beste Möglichkeiten.
Es funktioniert aber auch als 'Einzelkämpfer': verkaufe sehr gut und ignoriere das ganze Drumherum, dann kannst Du auch erfolgreich sein.
3
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Die Firma bietet sehr gute Möglichkeiten sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Durch Schulungen, Seminare...
5
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Man muss positiv sein sonst wird es nichts.
4
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Man hat sehr gute Chancen sich weiter zu bilden, man muss es nur wollen. Man wird hier auch sehr gefördert. Manchmal sieht man sein eigenes Talent nicht. Die Vorgesetzten bei Jt Care achten jedoch sehr darauf, wo die Talente jedes Einzelnen liegen und fördern diese.
5
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Wer konstant gute Leistung bringt wird auch belohnt. Man hat die Möglichkeit als Ausbilder neue Vertriebsmitarbeiter einzulernen, sofern die eigenen Leistungen im Vertrieb konstant auf hohem Niveau sind.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jt Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Jt Care besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jt Care als eher modern.

Puls

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