2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Nicht normal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts bis auf das man chillen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man alles versucht schönzureden.
Verbesserungsvorschläge
Für die obere Führungskraft eine Kommunikation Schulung. Konsequenz und durchgreifen.
Karriere/Weiterbildung
Nur was muss und nötig ist.
Gehalt/Benefits
Besser als Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
So Mega das man rauchen kann wann und wie oft mal möchte ,oder mal zwei std beim Bäcker chillen kann oder mit Kollegen in Ruhe sich austauschen kann und das alles währender Arbeitszeit.
Arbeitsbedingungen
Maschinen veraltet oder teils defekt.
Ordnung am Arbeitsplatz so wie Maschinen pflegen ist ein Fremdwort.
Firma im allgemeinen sehr ungepflegt und staubig.
Kommunikation
Wenn wichtige Person in obersten Führung nicht kommunizieren und die Geschäftsführung nur zahlen wichtig ist ……
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechtes Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher super Familienbetrieb, jetzt sind wir ein Managerbetrieb
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen
Wird oft klein Gehalten
Kollegenzusammenhalt
In wenigen Abteilungen gut . Aber nur in der Fertigung
Vorgesetztenverhalten
Über die wird immer gelästert
Arbeitsbedingungen
Viele Anlagen nur provisorisch Einsatzbereit
Trotz Meldung dauert es sehr lange bis was
Gute Reparaturen statt finden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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