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Judis 
Elektro 
& 
Telekommunikation 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht sehr strukturiert

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker in Oranienburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch den Meister ein breit gefächertes Wissen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer eine sehr dominate Art.
Viel von oben herab

Verbesserungsvorschläge

Das Personal strukturierter einteilen.
Bsp. Wochenplan verfassen

Ausbildungsvergütung

Ist gesetzlich festgelegt

Spaßfaktor

Macht Spaß den ganzen Tag nichts zu machen aber nicht auf Dauer

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn ich ma welche hatte, nicht sehr anspruchsvoll


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ge ii l

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oranienburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Judis Elektro & Telekommunikation durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Judis Elektro & Telekommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Judis Elektro & Telekommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.