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Jülch 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Rau aber Ehrlich

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Steinweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Großer Zusammenhalt der Kollegen. Klar Querulanten gibt es immer mal, aber insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre gut.

Work-Life-Balance

Wenn man mal frei für Erledigungen braucht, wird das immer genehmigt. Urlaub und Zeitabbau werden sehr unkompliziert genehmigt. Klar muss es mit den Betrieblichen Aufgaben passen, aber es wird immer versucht das der jenige auch frei bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sehr gut. Aber wie gesagt es gibt überall schwarze Schafe.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird kein Unterschied gemacht und auch Rücksicht auf die Arbeitsbelastung genommen

Vorgesetztenverhalten

Der Chef hat immer ein offenes Ohr. Packt auch mal mit an und hört sich auch Ideen und Vorschläge an. Zwar herrscht ab und zu ein rauer Umgangston, aber es danach vergessen und es wird einem nichts nachgetragen

Arbeitsbedingungen

Gute Austattung, was zur Erledigung der Aufgaben gehört wird auch besorgt, falls nicht vorhanden. Ab und zu kommt aber auch der Sparchfuchs beim Chef durch

Kommunikation

Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege. Infos kommen daher zu 90% unverzüglich an. Aber auch hier gab es ab und zu Kollegen, die auf Kosten anderer Infos nicht weitergegeben haben.

Gehalt/Benefits

Wenn du dich nicht selbst darum kümmerst, das du eine Gehaltserhöhung bekommst, dann wird das nie passieren. Spiel nach oben ist spürbar vorhanden.

Gleichberechtigung

Reine Männerdomäne, nur eine Dame im Büro, die aber voll akzeptiert wird

Interessante Aufgaben

Teils / Teils - es kommt eben immer auf die Arbeitsaufträge an. Aber große Langeweile oder Eintönigkeit kommt nicht vor.

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Solide und Fair

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Steinweiler gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Miro

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Steinweiler gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessanter Familienbetrieb mit viel Abwechslung im Maschinenbau Bereich

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Steinweiler gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jülch durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Jülch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jülch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.