Ihr Unternehmen?

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Jürgen 
Liebisch 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeiter

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Glinde gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr nach links und rechts schauen und endlich verstehen wer die Leute sind die die Leistung bringen und es auch schätzen

Arbeitsatmosphäre

durchwachsen

Kommunikation

gut

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen sind das einzig wahre dort

Work-Life-Balance

gut

Vorgesetztenverhalten

die vorgesetzen sollten sich mehr schulen lassen damit sie mit mehr fingerspitzen gefühl an der sache ran gehen. Führung weiß und kann alles, denken die jedenfalls

Umgang mit älteren Kollegen

hier ist jeder willkommen

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Gehalt/Benefits

müssen unbedingt angepasst werden ! unfaire Bezahlung gegenüber Kollegen die den gleichen Job machen

Karriere/Weiterbildung

alle Positionen sind besetzt, Karriere kaum bis gar nicht möglich


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristin MaturekPersonalleitung

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv bewertest. Besonders schön zu hören ist, dass die Kollegen "das einzig wahre" für dich sind – das zeigt, was für ein tolles Team und Miteinander wir haben.

Deine Kritik bezüglich des Führungsverhaltens nehmen wir ernst. Du hast recht, dass Führungskräfte mit Fingerspitzengefühl agieren sollten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskompetenzen zu stärken und sind für dein Feedback dankbar, auch wenn es uns natürlich leid tut, dass du hier negative Erfahrungen gemacht hast.

Was die Gehaltsstruktur angeht, verstehen wir deine Frustration über ein Empfinden zu ungleicher Bezahlung bei gleichen Tätigkeiten. Das ist ein wichtiges Thema, das wir ernst nehmen. Wir führen regelmäßige Gehaltsrunden durch und orientieren uns an branchenüblichen Standards, ergänzt durch zusätzliche Benefits wie Verpflegungs- und Mobilitätszuschüsse.

Bei den Karrieremöglichkeiten sind wir transparent: Bestehende Strukturen passen wir an die Unternehmensentwicklung an und berücksichtigen dabei vorrangig interne Potentiale.

Dein Verbesserungsvorschlag, mehr nach links und rechts zu schauen und Leistungsträger zu schätzen, ist wertvoll und auch wesentlich. Gerne laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein, um deine Erfahrungen konkreter zu besprechen. Melde dich gerne bei mir zurück.

Viele Grüße, Kristin M.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.