Ihr Unternehmen?

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Jürs 
GmbH 
- 
Der 
Collisionsspezialist
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bewertung zum Arbeitgeber/Firma Jürs GmbH der Collision Spezialist

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen, sehr unkollegial kann ich definitiv nicht empfehlen ausser man möchte nen Burnout kassieren

Image

Nach außen hin kann er den Ruf wahren (Nicht alles ist Gold was Glänzt)

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung die Arbeitszeiten sind gut

Karriere/Weiterbildung

Hab ich nie was von gehört muss ja gespart werden an den Mitarbeitern die sind unwichtig und uninteressant

Gehalt/Benefits

Urlaubsgeld ist nicht vorhanden gewesen, Weihnachtsgeld gab es erst nach 1,5 Jahren und nicht viel … Das Gehalt ist ebenfalls nicht viel Mindestlohn eben und es wird für Mindestlohn bezahlt aber erwartet wird sonst was alles so funktioniert das nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfälle angereichert mit Chemikalien werden einfach in die Büsche gekippt keine richtige Entsorgung für bestimmte Dunge

Kollegenzusammenhalt

Wie erwähnt!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich Nix zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Einige sind nett und auf Augenhöhe einige aber auch halten einen nur für blöd wissen nicht was in einem steckt … Diese jenigen machen einen dann runter und das mit anderen Kollegen zusammen

Arbeitsbedingungen

Fürn Eimer keine Weiterbildung zum Thema Arbeitsschutz oder dergleichen außerdem ist alles heruntergekommen weil lieber in die Lieblingsabteilung investiert wird andere Kollegen mussten im Winter Frieren da Heizung defekt

Kommunikation

Schlechte Kommunikation, schlechte Planung jeder sagt was anderes keine richtige Struktur welche von A bis Z organisiert ist

Gleichberechtigung

Der eine hat 24 Urlaubstage der andere 30+ Wird alles gewürfelt!

Interessante Aufgaben

Individuell je nach Abteilung ist aber Nix spezielles

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.