Der Wille ist da
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gute und vor allem sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Personal und deren Stundenverrechnung. Für die Arbeitsmenge ist zu wenig Personal vorhanden und wird nicht fair bezahlt. Die Sparmaßnahmen führen zu drastischem Qualitätsverlust und senkt massiv die Mitarbeiterzufriedenheit. Leider muss das Kind beim Namen genannt werden, hier werden Mitarbeiter verheizt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter (vor allem im Housekeeping) sinnvoll mit 40 h anmelden, dann bauen sich nicht derart immense Überstunden auf. Sparen ja, aber nicht auf Kosten der Mitarbeiter und der Qualität. Werdet Euch bewusst was Ihr wirklich wollt und wie man das ernsthaft umsetzen kann. Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Realisiert was die Mitarbeiter mit den ganz schlechten Gehältern tatsächlich für Arbeit leisten! Denn ohne diese Mitarbeiter, kann das Management noch so tolle Ideen haben, es wird keiner mehr dafür arbeiten wollen.