Arroganz ist immer eine schlechte Werbung für einen Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Beworben habe ich mich als Assistenz der Geschäftsleitung, leider wurde aber in Wirklichkeit ein Manager gesucht! (-- unprofessionelle Stellenanzeige)
ABLAUF:
*) Vorstellung meiner Person und meiner bisherigen Berufserfahrungen vorstellen
*) danach Fragestellungen zu meiner Berufserfahrungen (kann ich Managementerfahrungen vorweisen)
*) Im Anschluss wurde mir freigestellt, Fragen zu stellen. Auf die Frage, welche Anforderungen der Auftraggeber an die zukünftige Assistenz der Geschäftsleitung habe, gab der Interviewer an, dass ich aufgrund meiner mangelnden strategischen Erfahrung nicht in das Anforderungsprofil passen würde, eigentlich war dies aber auch schon nach der Durchsicht meiner Bewerbungsunterlagen klar!!! Für mich an sich kein Problem, wenn man nicht passt, muss man dies akzeptieren und eine alternative passende Stelle suchen. Leider hinterließ einer der beiden Interviewpartner aber einen sehr arroganten Eindruck bei mir, da er mich danach aufforderte noch weitere Fragen zu stellen, da ich ja nicht so oft die Möglichkeit habe mit Personen der Führungsriege zu sprechen.
Aufgrund meines interessanten Lebenslaufes wollten sie meinen Lebenslauf für operative Einsatzbereiche weiterhin in Evidenz halten, eine wirkliche Beschäftigung bei JaW ist seit diesem Gespräch für mich aktuell allerdings nicht vorstellbar.