Jugend in Langerwehe e. Vals Arbeitgeber
Jugend in Langerwehe e. V Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.01.2009
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
| Monat | Zugriffe |
|---|---|
| Jan 09 | 46 |
| Feb 09 | 6 |
| Mär 09 | 7 |
| Apr 09 | 21 |
| Mai 09 | 29 |
| Jun 09 | 9 |
| Jul 09 | 41 |
| Aug 09 | 30 |
| Sep 09 | 7 |
| Nov 09 | 3 |
| Jan 10 | 1 |
| Feb 10 | 1 |
| Mär 10 | 2 |
| Apr 10 | 1 |
| Mai 10 | 1 |
| Jun 11 | 1 |
| Aug 11 | 1 |
| Jan 12 | 3 |
| Feb 12 | 1 |
| Apr 12 | 1 |
| Aug 12 | 1 |
| Sep 12 | 1 |
| Okt 12 | 3 |
| Nov 12 | 1 |
| Dez 12 | 5 |
| Jan 13 | 13 |
| Feb 13 | 6 |
| Mär 13 | 7 |
| Apr 13 | 10 |
| Mai 13 | 9 |
| Jun 13 | 5 |
| Jul 13 | 9 |
| Aug 13 | 24 |
| Sep 13 | 13 |
| Okt 13 | 14 |
| Nov 13 | 18 |
| Dez 13 | 5 |
| Jan 14 | 3 |
| Feb 14 | 1 |
| Apr 14 | 1 |
| Jun 14 | 1 |
| Jul 14 | 1 |
| Nov 14 | 1 |
| Dez 14 | 1 |
| Jan 15 | 1 |
| Jun 15 | 1 |
| Jul 15 | 2 |
| Aug 15 | 1 |
| Sep 15 | 2 |
| Okt 15 | 1 |
| Nov 15 | 1 |
| Jul 16 | 4 |
| Aug 16 | 2 |
| Sep 16 | 1 |
| Okt 16 | 1 |
| Dez 16 | 1 |
| Feb 17 | 6 |
| Jun 18 | 1 |
| Sep 18 | 2 |
| Okt 18 | 1 |
| Feb 19 | 4 |
| Apr 19 | 1 |
| Jun 19 | 5 |
| Aug 19 | 2 |
| Feb 20 | 1 |
| Okt 20 | 1 |
| Jan 21 | 1 |
| Feb 21 | 21 |
| Mär 21 | 1 |
| Apr 21 | 2 |
| Mai 21 | 3 |
| Aug 21 | 2 |
| Sep 21 | 1 |
| Okt 21 | 1 |
| Apr 22 | 1 |
| Feb 23 | 1 |
| Apr 23 | 2 |
| Jun 23 | 3 |
| Jul 23 | 1 |
| Sep 23 | 1 |
| Okt 23 | 1 |
| Dez 23 | 2 |
| Feb 24 | 1 |
| Mär 24 | 1 |
Bewertungen
1
0
0
Gestalten Sie Ihren
Ruf als Arbeitgeber
aktiv mit.
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und heben Sie sich von Ihren Marktbegleitern positiv ab.
Das Employer-Branding ProfilFotos, Videos, Jobs
