Die Jugendlichen stehen wirklich im Fokus, die Angestellten leider nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solange man seine Arbeit für die Jugendlichen strukturiert und auf deren Bedürfnisse ein geht, hat man freie Hand.
Kommunikation
Die Kommunikation findet in verschiedenen Ebenen statt
Kollegenzusammenhalt
Will man einen Zusammenhalt fördern, muss man sich selbst einbringen!
Work-Life-Balance
Homeoffice geht nicht für alle, somit hat man doch wieder eine 2 Klassengesellschaft.
Vorgesetztenverhalten
Die Wertschätzung kommt oft zu kurz
Interessante Aufgaben
Man findet immer ein offenes Ohr für Neuerungen
Arbeitsbedingungen
Altbacken, nötige Anpassungen werden durch die Auftraggeber blockiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
moderne E-Flotte, vegetarisches Essen, Zusatzversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle,
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltstabelle ist vor Jahren eingefroren worden, was gerade in den unteren Gehaltsstufen schwierig ist
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Chancen für Werkpädagogen auf eine Karriere
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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