5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Solange du das tust, was gewollt wird, bist du gut“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sinsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Jobticket, Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quantität statt Qualität, Prestigegeil, päd. Arbeit, deren Wertevermittlung sowie die päd. Haltung sehr fragwürdig
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen mit kompetenten Mitarbeitern besetzen! Doch bei der akt. GF wird sich daran nichts ändern, denn es ist gewollt!
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle statt Führung
Work-Life-Balance
Wechselschichten hoher Personalmangel, viele Krankheitsausfälle
Karriere/Weiterbildung
Schulungen / Fobis werden angeboten, doch immer die gleichen
Kollegenzusammenhalt
Einzelne halten zusammen, doch es herrscht eher die Mentalität des hintenrum reden
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, Bewertend, grenzüberschreitend
Kommunikation
Gespräche mit Leitungen unprofessionell, respektlos, starkes Machtgefälle, anmaßend, teils auch Bossing
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierige Geschäftsführung
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen in Sinsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal war unterirdisch und das im sozial Bereich
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter eingehen, mehr Angebote an Fort- und Weiterbildungen ermöglichen. Mehr für das Klientel tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quantität vor Qualität - strukturell systematisches versagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sinsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vor allem der teilstationäre und ambulante Bereich arbeitet Systemisch und sehr wertschätzend.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sinsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit viel Potenzial, jedoch mit eingeschränkter Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sinsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.