2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anspruchsvolle Tätigkeit - niedriges Gehalt
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Geschäftsführung in Miltenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Work-Life-Balance. Mit Glück einen super Vorgesetzten. Top Umgang mit Müttern und älteren Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, sehr geringes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt für Führungskräfte zahlen, so kann hier die hohe Fluktuation verringert werden. Darüber hinaus können die Bildungs- und Tagungshäuser der Diözese Würzburg nur weiter entwickelt werden, wenn eine personelle Kontinuität gewährleistet ist.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Jede "Minute" kann abgefeiert werden.
Gehalt/Benefits
"Lächerliches" Gehalt. Diözese ist bestrebt, gute Mitarbeiter mehrere Jahre zu halten. Bei dem Gehalt kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern OK, vor allem in Verwaltung toller Teamgeist. Unter den Abteilungen dauernde Rivalitäten
Kommunikation
Viele Entscheidungen werden von Diözese nicht klar kommuniziert. Fördert dadurch Unzufriedenheit bei Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TopJob
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Miltenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jugendhaus St. Kilian durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jugendhaus St. Kilian als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jugendhaus St. Kilian als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.