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Bewertung

Gutes Gehalt, aber auf Kosten der Mitarbeiterzufriedenheit

2,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter. Faire Bezahlung. Faire Anzahl der Urlaubstage. Vielfältige Arbeitsfelder möglich. Leitungsebene erreichbar und ansprechbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der praktischen Umsetzung wird wenig Wert auf die (dauerhafte) Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter gelegt.

Arbeitsatmosphäre

Wichtig ist, dass die MitarbeiterInnen funktionieren und ihre Arbeit machen. Der Preis dafür kann gerne hoch sein. Insbesondere in herausfordernden Situationen wird die Verantwortung auf MitarbeiterInnen abgeschoben.

Kommunikation

Es wird auf jeden Fall kommuniziert. Irgendwie wissen immer alle über alles bescheid. Zum Teil wird dies aber auch über die regulären Kanäle mitgeteilt.

Work-Life-Balance

100 % geben ist gerne gesehen. Da darf auch gerne mal das Privatleben zurückstecken, bzw. wird es als selbstverständlich achtet, dass man jederzeit und immer bereit stehen kann. Insgesamt ist die Arbeit anspruchsvoll und anstrengend, aber nicht grundsätzlich ungerecht. Eine Art Krisenmanagement zum Beispiel für Krankheiten gibt es aber nicht wirklich.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele wollen gerne erreicht werden, müssen aber nicht zwingend über einen längeren Zeitraum gelten.

Interessante Aufgaben

Absolut interessante Arbeit, solange alles nach Plan läuft,

Gleichberechtigung

Nicht klar zu beurteilen. Allerdings ist es wie überall: Vitamin B ist nicht verkehrt. Grundsätzlich haben aber alle eine Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, allerdings gerade in diesem Arbeitsfeld schwer zu beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Es wird daran gearbeitet. Allerdings gibt es immer noch viel zu tun.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es existiert ein Ökologisches Konzept.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt.

Image

Hier besteht definitiv noch Nachholbedarf. Aktuell sinkt dieser Wert aber deutlich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Fortbildungen. Allerdings keine regelmäßigen und es muss hatte für gekämpft werden und es kann lange dauern, bis diese genehmigt werden oder stattfinden. Grundsätzlich ist man sich der Thematik aber bewusst.


Kollegenzusammenhalt

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