Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jugendhof Hassloch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist super, nur vier Sterne, weil man nicht immer jeden erreicht :) so ist es eben in der Jugendhilfe
Liebe mein Team!
Absolut vertrauensvoll, loyal und immer bereit sich gegenseitig zu helfen.
An sich gut, liegt aber immer daran, was man draus macht. Im Schichtdienst muss man manchmal eben zurückstecken.
Ich habe ein absolutes Vertrauensverhältnis zu allen Vorgesetzten. Bei Anliegen haben sie immer ein offenes Ohr, und wir sind immer in einem offenen Austausch über berufliche Anliegen. Persönliche Anliegen haben hierbei auch immer Platz.
Das Miteinander ist immer respekt- und vertrauensvoll.