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Rietberg
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jugendwerk Rietberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jugendwerk Rietberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jugendwerk Rietberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die hängt ja nicht nur vom Arbeitgeber ab,sondern insbesondere auch von den Menschen,die dort arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist im sozialen Bereich sowieso an der Tagesordnung und wird groß geschrieben.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt ebenfalls von den Kollegen ab und nicht nur der Leistungsebene.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die sollte vorhanden sein,ist aber individuell zu betrachten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine transparente Kommunikation,gute Beratung und ein offener Austausch.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gestaltet man sich selbst,indem man den Arbeitsbereich wählt oder die Möglichkeit zum Wechsel in einen anderen hat.

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