Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jugendwerkstatt Felsberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice ermöglichen einen Vereinbarkeit mit den persönlichen Bedingungen.
Es gibt regelmäßige Betriebsfeiern und Ausflüge. Viele Kollegen haben ein freundschaftliches Verhältnis.
Es gibt weitgehend flache Hierarchien und Besprechungen auf Augenhöhe.
Regelmäßige Teamsitzungen und thematisch vorbereitete Vollversammlungen sind sehr konstruktiv für den Austausch. Gerade in den letzten Jahren wird viel für eine Verbesserung der Kommunikation getan.
Die Jugendwerkstatt bietet viele Möglichkeiten interessante Aufgaben zu übernehmen.
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen macht Spaß, untereinander ist sehr viel Hilfsbereitschaft und Kollegialität vorhanden