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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schule mit vielen Idealen - aber nicht ideal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass den Mitarbeiterinnen viel inhaltlicher Gestaltungsfreiraum gelassen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass es seitens der Geschäftsführung nur wenig Personalpflege gibt (vergleichsweise geringe Bezahlung, keine Prämien, keine Modelle zur Arbeitsentlastung für ältere Kolleginnen)
Verbesserungsvorschläge
- Modelle entwickeln, wie erfolgreiche Kolleginnen gehalten und gefördert werden
- Vergütung an TVL koppeln, deutlich verbessern
Arbeitsatmosphäre
Das Lob seitens der Geschäftsführung ist äußerst dünn gesät und hat keinerlei Auswirkung.
Work-Life-Balance
Arbeit ohne Ende wird als Engagement verstanden.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht kaum Gelegenheit zu einem lockeren Umgang - ständiger Zeitdruck.
Arbeitsbedingungen
Viele Räume sind zu laut.
Gleichberechtigung
Es gibt so gut wie keine Männer im Bereich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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