Non-Information "Krisenmanagement"
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Fällt mir gerade nichts zu ein. Leider...
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wir werden alleine mit der Situation gelassen. Informationen kommen nicht an, Ansprechpartner gibt es auch keine, weil sich die Führung und Home-Office verabschiedet hat. Wir müssen weiterhin 24/7 den Betrieb aufrecht erhalten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Informationen! Wir brauchen Informationen, da wir an vorderster Front stehen und ein enorm hohe Risiko für uns, den Patienten und unsere Umgebung tragen!
Arbeitsatmosphäre
Kein Informationsfluss, keine Anweisungen, keine Handlungsempfehlungen. Daher sehr angespannte Arbeitsatmosphäre. Wir sind sehr verunsichert.
Kommunikation
Findet keine Kommunikation statt!
Kollegenzusammenhalt
Da von oben nichts kommt, müssen die Kollegen alleine zurecht kommen und sich noch mehr aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Hat sich nicht viel geändert, mieser Dienstplan...
Vorgesetztenverhalten
Home-Office. Keine Ahnung was die da treiben... Auf Anregung wir gar nicht reagiert, nur Einschränkungen werden gelegentlich kommuniziert
Interessante Aufgaben
Kommt halt mit dem Job in Rettungsdienst
Gleichberechtigung
Entsprechend halt der Beruflichen Qualifizierung
Umgang mit älteren Kollegen
Die wissen halt wie es geht!
Arbeitsbedingungen
Es wird sich gefühlt im Home-Office nicht um die wesentlichen Probleme gekümmert. Keine Ahnung wie viel und wir lange wir uns bei der Arbeit schützen können...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll man dazu sagen? Solange Geld bei rum kommt
Gehalt/Sozialleistungen
#systemrelevant... Viel Arbeit, wenig Geld bei hohen Risiko... Wird sich aber nicht ändern...
Image
Momentan geht es, sonst immer nur die, die immer irgendwie eine Lösung finden müssen und bespuckt und beleidigt werden
Karriere/Weiterbildung
Pflicht-Fortbildungen gerade so mit Mühe und Not, sonst nicht, weil zu wenig Personal