JUHI 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen

Wäre schön, wenn Mitarbeitende sich nicht noch auf eigene Kosten Handschuhe fürs Putzen etc. kaufen müssen. Schon gar nicht, wenn etwas über Mindestlohn verdient

Gehalt/Benefits

Gehalt ist meiner Meinung nach unteridirsch. Ganz knapp über Mindestohn.

Interessante Aufgaben

Es ist nur putzen. Klang beim Vorstellungsgespräch vielfältiger.

Gut am Arbeitgeber finde ich

älteren menschen helfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

es gibt keine kollegen

Interessante Aufgaben

nur putzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man einfach via Aufhebungsvertrag aus dem Arbeitsvertrag raus konnte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein direkter Kontakt/ASP
keine vollständige Fahrtkostenerstattung
Lohn kam teils nicht
Falsche Steuerklasseneinstufung
Keine benefits

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Kontakt der Mitarbeiter- E Mail Adresse von Juhi war freundlich. Es gibt keinen direkten Ansprechpartner, keine Telefonnummern wo man anrufen kann. Kollegenkontakt gibt es nicht. Lob ebenfalls nicht. Betriebsklima gibt ebenfalls nicht, keine Benefits, keine kleine Urlaubs/Weihnachts-Aufmerksamkeit

Image

Ist gut

Work-Life-Balance

Die Termine können in Rücksprache mit dem Kunden selbstständig eingeteilt werden. Manche Kunden haben jedoch terminlich sehr spezielle Wünsche, die nicht jeder Helfer wahrnehmen kann.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Leicht über Mindestlohn. Für Fahrtkosten gibt es eine Pauschale von 5€. Erhöhung nach Erfahrung um 50ct/1€ oder so pro Stunde. Nichts motivierendes

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Information zu

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Kontakt zu Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine mir bekannten älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine erreichbaren Ziele, war freundlich, allerdings nie persönlich mit jemandem Face to Face sprechen können

Arbeitsbedingungen

Kann sich sehr von Kunde zu Kunde unterscheiden.

Kommunikation

Gibt es nicht wirklich. Lediglich eine Mailadresse. Kontakt findet über Mail statt.

Gleichberechtigung

Keine Information zu - es scheint aber auch niemand benachteiligt zu werden

Interessante Aufgaben

Alltagshilfe - einkaufen, Gartenarbeit, putzen.

Manchmal auch eher günstige Putzkraft.
Aufgaben bestimmen die Kunden, man darf allerdings auch ablehnen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hilfsbereit und freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht so schnell antworten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Work-Life-Balance

Perfekt

Kollegenzusammenhalt

gabs es jz nd so genau

Kommunikation

sehr sehr gut

Gleichberechtigung

aufjedenfall

Interessante Aufgaben

putzen älteren helfen

Gut am Arbeitgeber finde ich

mega schönes konzept, es hat mir einen riesen mehrwert und freude gegeben und vorallem auch für die klient*innen ist es natürlich unglaublich wichtig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt nix zu meckern:)

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Komplikationen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht sagen

Gehalt/Benefits

Zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Weiß ich nicht

Vorgesetztenverhalten

Mehr gelt wie ich

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Auch sehr gut

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Ja ich habe immer interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Völlig freie Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Enorme Imageprobleme aufgrund falscher Briefe an Kunden
- Kommunikation zur Arbeitnehmerbetreuung nur per Email oder Rückruf möglich

Verbesserungsvorschläge

Image

Leider schickt Juhi immer wieder falsche Briefe an die Kunden raus, wodurch das Image enorm leidet

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeiten bekannt

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, der sich immer nach gewisser Stundenzahl etwas erhöht

Kollegenzusammenhalt

Kollegen kenne ich nur eine

Vorgesetztenverhalten

Volle Freiheit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die App macht das finden passender Kunden leichter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man hat keinerlei Kontakt mit Kollegen, alle Gespräche mit der Verwaltung und dem Arbeitgeber verlaufen per Mail oder telefonisch.

Image

Keine Angaben

Work-Life-Balance

Man kann sich alle Termine so legen, wie sie gut passen. Komplette Selbstorganisation.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Niedriger Stundenlohn, Trinkgeld ok

Kollegenzusammenhalt

Nicht existent. Konkurrenz wird durch Rankingsystem gefördert

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keinen Kontakt zu Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Es sind keine Räume gestellt, man geht zu den Kunden nach Hause.

Kommunikation

Kein Lob, kein Feedback, nur einmal eine „Verwarnung“ aufgrund einer falschbehauptung einer Kundin, für die sich entschuldigt wurde.

Interessante Aufgaben

Viel putzen und therapeutisches zuhören.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes und kollektives Auftreten. Es wurde auf Fragen eingegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Da man sich seine Kunden bedingt aussuchen kann, weiß man schon etwa mit wem man es zu tun hat.

Image

Interessantes Konzept Alt und Jung nahe zu bringen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind mit den Kunden abzusprechen, aber meistens kommt man auf eine Einigung.

Karriere/Weiterbildung

Neutrale Haltung - Nicht mit dem Thema auseinandergesetzt

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung aus Perspektive eine kleinen Nebentätigkeit. Außerdem ist der Aufstieg des Gehalts nach längerer Arbeit möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutrale Haltung, da die Arbeit sich um den Alltag des Kunden dreht.

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht richtig bewerten, da Kontakt zu Kollegen in den meisten Fällen nur über Text erfolgt.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutrale Haltung - Außer älteren Kunden kommt man kaum in Kontakt mit älteren Kollegen (,außer vielleicht über die Support Mail).

Vorgesetztenverhalten

Neutrale Haltung, da so etwas wie Konflikten mit Kollegen nicht vorgefallen sind.

Arbeitsbedingungen

Man wird im vorhinein aufgeklärt, welche Aufgaben in welcher Zone liegen. Es ist aber gestattet bei Unwohl Gefühl die Durchsetzung der geforderten Aufgabe abzulehnen.

Kommunikation

Kommunikation zwischen dem Team läuft über die feste Support Mail. Antwort auf Anfragen erhält jedoch nur Werktags.

Gleichberechtigung

Neutrale Haltung, da es auf den Individuellen ankommt, wie viel Arbeit er/sie bereit ist, anzunehmen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind meistens sehr einfache Alltagsaufgaben. Es kann aber schnell langweilig werden, wenn das Selbe wiederholt wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt war immer da. Auch unter den verschiedenen Abteilungen. Ich bedanke mich auch vor allem dafür, dass sich gerade nach meinem Ausscheiden durch ehemalige Kollegen um mein Anliegen schnellstmöglich gekümmert wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon mehrfach hier erwähnt: Die Kommunikation stimmt nicht und eine gewisse Struktur fehlt. Ich denke auch gerade, dass wenn ein Mitarbeiter sich dazu entscheidet, zu gehen, man es diesem nicht noch zusätzlich schwer machen sollte, indem man ihn nun nach über acht Wochen noch auf Unterlagen warten lässt, die sowieso vorhanden sein müssten. Es müssten eigentlich dringend Zuständigkeiten übertragen werden, da es relativ offensichtlich ist, dass diese für nur eine Person zu viel Stress bedeuten.
Management ist eben nicht nur ein Talent, sondern es gibt gute Gründe, weshalb Teamleiter oder andere Führungskräfte Fortbildungen machen müssen.
Leider hatte ich auch nicht wirklich das Gefühl, dass hier eine wertschätzende Atmosphäre geherrscht hat. Auch, wenn es mir am Ende gesagt wurde, dass man sich auch gerade für Mehrarbeiten oder Krankheitsvertretungen bedankt, wäre dies auch während meiner Zeit bei JUHI mal ein nettes Feature gewesen.
Aufgrund der genannten Punkte, fällt es mir daher schwer, JUHI als Arbeitgeber zu empfehlen. Ich denke die Branche benötigt ein solches Unternehmen und es ist dringend notwendig, dass sich hier (auch politisch) etwas tut. Aber es muss eben an bestimmten Punkten gefeilt werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war abhängig vom Tagesgeschäft.

Image

Gerade im pflegerischen Bereich immer sehr schwer einzuschätzen

Work-Life-Balance

Als Werkstudent eher semi-optimal, da man immer wieder Zeiten hat, die sich ändern. Man ist hier leider nicht wirklich flexibel gewesen, da das Unternehmen mit der vollen Arbeitszeit eines Werkstudenten gerechnet hat, statt diesen als Ergänzung zu sehen. So zumindest mein Gefühl.

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich gab es nur einmal eine Art Weiterbildung. Wirkliche Karriere- oder Aufstiegschancen haben sich eher nicht geboten.

Gehalt/Benefits

Der Lohn, den ich als Werki erhalten habe, ist mittlerweile eher im Mittelfeld anzusiedeln. Ist in Ordnung, aber ausbaufähig.
Zudem gab es eigentlich, vor allem für die im Home-Office, keinerlei Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super! Hier kann man eigentlich nichts beanstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht bewerten, es arbeiten dort eigentlich nur junge Menschen

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war eigentlich immer sehr organisiert und strukturiert - was man leider nicht von allen Teilen der Führungsebene behaupten kann. Selbst nach meinem Ausscheiden habe ich immer noch nicht alle Unterlagen. Auch Fristen, die man sich selbst gesetzt hat, wurden hier eigentlich fast nie eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Ich war im Home-Office tätig, daher war hier alles gut, bis auf die Tatsache, dass mir kein Laptop gestellt wurde, was bei so sensiblen Daten schon grob fahrlässig ist.

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich leider an vielen Stellen als eher mangelhaft wahrgenommen. V.a. die Kommunikation aus der Chefetage.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht bewerten. Da hier "flache Hierarchien" herrschen, hat man eigentlich nicht direkt einen "Vorgesetzten". Zumindest hat man nicht das Gefühl, als hätte man einen. Frauen in einer sogenannten Führungsposition gab es aber nicht. Der Punkt hier ist aber insgesamt eher schwer zu bewerten.

Interessante Aufgaben

Eigentlich hat man nur Dinge zu erledigen, die eben so anfallen.