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JUKI 
Automation 
Systems 
GmbH
Unternehmenskultur

Nürnberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JUKI Automation Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JUKI Automation Systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JUKI Automation Systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    63%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Vorgesetztenverhalten

0-Sterne wäre passend

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2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

ziemlich angespannt

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1,0
KommunikationFührungskraft

Gibt es nur von oben nach unten !

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

in den Abteilung teilweise noch gut

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden - es wird verkündet ...

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ohne diesen Zusammenhalt wäre JUKI schon pleite

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