Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts mehr
Leider alles mittlerweile sind sehr überfordert mit der Führung vom personal
Immer beide Seiten anschauen niemals mitarbeiter den Weg verbauen der weiter machen möchte
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns zuletzt so negativ wahrgenommen haben. Ein respektvoller und transparenter Umgang miteinander sowie eine faire Betrachtung unterschiedlicher Perspektiven sind uns sehr wichtig. Daher nehmen wir Rückmeldungen wie Ihre ernst und nutzen sie, um unsere Prozesse und unsere Zusammenarbeit im Team kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Da wir individuelle Situationen aus Gründen der Vertraulichkeit hier nicht öffentlich kommentieren können, laden wir Sie gerne ein, sich noch einmal direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihr Anliegen persönlich zu besprechen.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Schöne Atmosphäre, gutes Betriebsklima, selbstständiges Arbeiten, Vertrauen gegenüber Mitarbeitern
Nichts
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die positiven Worte! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Atmosphäre, das Betriebsklima sowie das selbstständige Arbeiten und das gegenseitige Vertrauen bei uns so positiv wahrnehmen.
Ein wertschätzendes Miteinander und ein Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich arbeiten können und sich wohlfühlen, sind uns besonders wichtig. Umso mehr freut es uns, dass dies auch so erlebt wird.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen!
Gehalt und die AnsprechpartnerInnen in der Verwaltung.
Die Bereichsleitungen sollten sich ihre Sandwich-Führungskräfte ruhig etwas genauer anschauen und nicht über jedes Verhalten die Hand drüber halten. Jeder war froh, wenn die Chefin nicht im Hause war. Es arbeitete sich kollegialer.
Es ist alles gut, so wie es ist.
nichts...
im Moment habe ich da keine Idee...
5 Sterne - positiv
ausgeglichen
Ich bin sehr zufrieden.
könnte nicht besser sein!
sehr wertschätzend
Sehr gute Arbeitsbedingungen
auf Augenhöhe und wertschätzend
Viel Freiraum
Der normale Angestellte fällt oft durch das Raster.
Mehr Transparenz für die Pädagogen von der oberen Liga.
Ich arbeite gerne in meiner Einrichtung und in meiner Gruppe.
Urlaub kann, wenn es passt, immer genommen werden.
Dürfte immer mehr sein.
Super Team
Bereichsleiter nie zu sehen. Leitung total inkompetent, wird aber trotz Beschwerden nichts unternommen.
Könnte alles moderner sein. Wird an vielen und den falschen Ecken gespart.
Fehlende Kompetenzen der Leitung führen leider oft zu Kommunikationsproblemen.
Die Regenerationstage.
Gefühlt wenig Interesse am Arbeitgeber.
An heißen Tagen etwas für das Team tun.
Lieber Mitarbeiter,
vielen lieben Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns, so oft fünf Sterne von Ihnen in den Kategorien bekommen zu haben. Das motiviert uns und bereitet uns viel Freude.
Alles Liebe !
Das zur Zeit alles auf Augenhöhe stattfindet und man eigene Ideen gut umsetzen kann.
Ich finde die Atmosphäre gut
Selbst gemachtes Leid
Eigene Akademie
Mehr geht immer :-)
Immer und Überall ausbaufähig
Tolle Zusammenarbeitet
Seit dem der neue Bezirksleiter da ist, kann man Tatsächlich sagen, dass es sich um gute Arbeitsbedingungen handelt
Wie man in den Wald herein ruft, so schallt es wieder raus. :-)
Vielen lieben Dank für das tolle Feedback! Es macht uns sehr stolz, wenn die Mitarbeiter sagen JUL ist COOL, hier spielt die Zukunft und hier spielst du auch in Zukunft gern weiter. Das motiviert und begeistert uns. Danke dafür!
Auf weiterhin tolle Zusammenarbeit.
Ich kann nichts finden
Das es keine Distanz gab zwischen dem Vorgesetzten und manchen Mitarbeiterinnen. Das nicht transparent kommuniziert wurde, dafür hinter dem Rücken um so mehr.
Je nach persönlicher Befindlichkeit wirst du als Mitarbeiter geschätzt oder eben nicht.
wenn die Mitarbeiter: innen nicht wichtig sind, dann alles wie bisher genauso weiter führen
im eigenen Haus möglich
Image und Realität sind nicht kompatibel
was ist das??
in der firmeneigenen nicht offiziell anerkannten Fortbildungsakademie
entsprach nicht der Verantwortung und wurde nach Äußerlichkeiten eingestuft
nach außen hin großartig, innerhalb ineffektiv
konnte es durch das intrigante Verhalten des Vorgesetzten nicht geben
vorzugsweise wurden hübsche Mitarbeiterinnen eingestellt
es gab kein selbstreflektiertes Handeln, keine transparente Kommunikation, keine Unterstützung
je nach subjektiver Auffassung
keine klare einheitliche und offene Kommunikation, bestimmte Personen hatte Informationen, andere hatten keinerlei Info
dies wurde nicht nach der Qualifikation und Arbeitsleistung beurteilt
vermutlich für bestimmte Mitarbeiterinnen
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Wir bedauern jedoch sehr, zu lesen, dass Ihre Zeit in unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir würden es sehr begrüßen, wenn Sie uns persönlich mitteilen, woran es lag, dass Sie sich nicht wohlgefühlt haben. Nur so, können wir uns verbessern und evtl. Dinge ändern bzw. verbessern. Herzlichen Dank!
Weiterbildungsoptionen.
Schlecht durchdachte Entscheidungen bei Einstellung, Kündigung oder Ausbildung.
Es wäre wünschenswert, wenn sich in Zukunft mehr am Arbeitnehmer orientiert wird. Zufriedenheit bringt Leistung und ebenso Qualität.
Kommt selbstverständlich auf das Team an
Termine werden ernst genommen, Dienste werden auf Wunsch auch mal berücksichtigt
Im Vergleich zu anderen Träger wird viel angeboten.
Pünktliches Gehalt, beim Gehalt ist noch ein wenig Luft nach oben, 13. Gehalt fehlt
Teambedingt
Nachsichtigkeit und Unterstützung wird geboten
Leitungsbedingt, bisher ein Glücksfall
Digitale Ausstattung fehlt teilweise oder noch ausbaufähig
Ist Leitungsbedingt gut oder schlecht, bei der Bereichsleitung ist teilweise Luft nach oben
Aufgaben werden klar definiert und dementsprechend erwartet
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Ihre Zeit in unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihr Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir schätzen jeden Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihre Rückmeldung ist ein wertvoller Teil dieses Prozesses.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung. Wir hoffen, dass wir in Zukunft die Möglichkeit haben, Ihre Erfahrungen zu verbessern.
Was gesagt wird, wird auch getan. Ein sehr familiäres und kollegiales Klima.
Ich komme gerne her.
Schlechtes fällt mir nichts ein. Verbesserungen sind obligatorisch ja immer aktuell.
Hier ist ein Wohlfühlfaktor vorhanden.
JUL ist positiv besetzt.
Wird sehr drauf geachtet, von allen Seiten.
Steht über die eigene JUL-Akademie im Mittelpunkt.
Passt zur Stelle.
Sehr ausgeprägt.
Der Slogan Wir-sind-JUL! lebt und atmet.
Professionell und wertschätzend. Jederzeit.
Es fehlt an nichts.
Alle wichtigen Infos werden rechtzeitig weitergeleitet.
Man wird zu gleichen Teilen gefordert und gefördert.
Vielen lieben Dank für diese sehr wertschätzende Bewertung!
So verdient kununu Geld.