8 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 80%
Mehrfachbewertung
Guter Ansatz, schlechte Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei julitec GmbH in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt der Kollegen und die Möglichkeit ortsungebunden zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Umgang mit Mitarbeitern und die teils scheinheilige Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fairer behandeln. Glückliche Mitarbeiten arbeiten am Ende des Tages mit mehr Lust und somit effizienter.
Arbeitsatmosphäre
unangenehme Atmosphäre, da Unmut auf unfairer Weise kommuniziert wird. Bevorzugung und unterschiedliche Behandlung von. verschiedenen Mitarbeitern
Image
Es wird ein Image der Gleichberechtigung und Fairness übermittelt. Dies trifft im Verhalten auf den Kundenstamm durchaus zu.
Intern sieht das Ganze aber schon anders aus. Identifikation mit den nach außen getragenen Werten ist schwierig, weil oftmals ganz andere Ziele und Visionen seitens der GF übermittelt werden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten bieten eine gute Work-Life-Balance.
Grundsätzlich die richtige Philosophie
Karriere/Weiterbildung
selbstständige Weiterbildung kein Problem, der Raum wird geschaffen.
Flache Hierarchie, somit keine echten Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
absolut faires und überdurchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein Dreh und Angelpunkt des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen sehr stark -> rührt aber daher, dass man "gegen die GF" eine Einheit zu bilden hat um sich gegenseitig schützen zu können
Umgang mit älteren Kollegen
nicht zu beurteilen, da im Grunde auf ein junges Team gesetzt wird
Vorgesetztenverhalten
größtenteils unfair und schwach
offensichtliche Bevorzugung von verschiedenen Mitarbeitern führen zu einem unglaublichen Unwohlsein bei anderen Mitarbeitern. Diese ungerechte Behandlung ist unter den Mitarbeitern bekannt.
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich gut, da Remote-Job. Bezahlung absolut fair.
Arbeitsklima hemmt jedoch die positiven Aspekte.
Kommunikation
Kommunikation zur GF eher schwierig, teils unmöglich
Kommunikation unter den Kollegen wiederum sehr gut
Gleichberechtigung
in der Bezahlung gegeben
im Verhalten gegenüber Mitarbeitern schlichtweg nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
viele verschiedene Projekte werden (versucht) voranzutreiben. Dadurch durchaus abwechslungsreiche Aufgaben
Problem: Dinge werden nicht zu Ende geführt und wird Zeit in Aufgaben investiert, die am Ende nichts gebracht haben. Ansonsten hauptsächlich Beratung und Verkauf von Software + Support
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freiheit, Innovation und Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei julitec GmbH in Fürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer analytisch und eher rational ist, wird hier sehr glücklich sein! Tolle Kollegen, mit denen man wirklich zusammenwächst. Wer mit Eigenverantwortung nicht gut umgehen kann und nicht strukturiert ist, wird aber wahrscheinlich anecken.
Work-Life-Balance
Ein Punkt Abzug, da ein hohes Maß an EIGENVERANTWORTUNG und Disziplin gefragt sind und man Work-Life-Balance ohne Büro, ohne direkten Kontakt und ohne feste Arbeitszeiten schlecht fördern, oder aber kontrollieren kann.
Niemand verlangt unbezahlte Überstunden. Da wir potenziell in unterschiedlichen Zeitzonen sitzen und sich die Arbeitszeiten nicht immer überschneiden, kann man auch schlecht jemanden davon abhalten, wenn er nachts um 2 Uhr noch am Rechner sitzt, obwohl er schon nicht mehr klar denken kann.
Es wird erwartet, dass man seine Aufgaben im Griff hat, sich meldet wenn es ein Problem gibt und nichts unbetreut lässt. Das kommt mir sehr sehr fair vor.
Wer Punkt 17 Uhr den Stift fallen lassen will oder seine Arbeit mit 34% Leistung absitzen möchte, ist hier allerdings falsch. Das Team ist motiviert und wir möchten(!) etwas bewegen und leisten.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine lange Karriereleiter mit vielen Stufen sucht, wird hier nicht fündig. Dazu ist das Team schlichtweg nicht groß genug. Ein mittleres Management hätte nichts mehr zum managen :)
Wer sich weiterbilden will, kann aber einfach mit den beiden Geschäftsführern reden.
Kollegenzusammenhalt
AfterWork-Skypecalls, telefonieren, remote Rezepte austauschen und gegenseitig besuchen wenn es passt - was will man mehr? In einem klassischen Bürojob endet der Zusammenhalt mit Feierabend. Hier nicht, auch mit ehemaligen Kollegen gibt es teils wirklich gute Kontakte.
Kommunikation
Kommunikation im Remote-Team will gelernt sein. Man muss in der Lage sein, bewusst und klar zu kommunizieren, denn wir arbeiten von überall auf der Welt und können nicht gegenseitig Händchen halten. Ich fühle mich wohl!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fühle mich gut aufgehoben hier...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei julitec GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ortsunabhängiges Arbeiten wird gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Klima
Kollegenzusammenhalt
Super. Machen auch gerne privat etwas zusammen, wenn wir alle mal an einem Ort sind. Sonst arbeiten die meisten remote.
Kommunikation
Respektvoll und gemeinschaftlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Innovation mit viel Abwechslung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei julitec GmbH in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches Team. Man hat keinen 0815 Job sondern arbeiten an tollen und innovativen Projekten.
Arbeitsatmosphäre
- Betriebsklima ist ausgezeichnet (Geburtstage werden nie vergessen, für ein nettes Gespräch ist immer Zeit)
Work-Life-Balance
- Urlaub ist auch kurzfristig möglich
- Arbeitszeit kann an Umstände angepasst werden (es gilt das Leistungsprinzip und nicht strikt nach Stunden)
Karriere/Weiterbildung
- Leistung und Einsatz werden honoriert
- Weiterbildung und Eigeninitiative wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
- Gutes Arbeitsklima
- Man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
- Immer ansprechbar
- Offen für konstruktive Vorschläge
- Großes Vertrauen
- Leistung wird gefördert und honoriert
Arbeitsbedingungen
- Nagelneu ruhige Büroräume
- Jeder Mitarbeiter hat viel Platz
- Alle Räume klimatisiert
- Neueste Technik
Kommunikation
- Täglicher Austausch über aktuelle Stände, Probleme und Zielsetzungen
- Es wird stets der direkte Weg gesucht
- Respektvoller Umgang, alle sind gleichgestellt (per Du)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für Alter , Erfahrung und Abschluss sehr gut
Gleichberechtigung
Geschlecht, Hautfarbe, Religion und sexuelle Orientierung spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Agiles Arbeiten mit regelmäßigen Austausch mit den Beteiligten
- Individuelle Fähigkeiten und Interessen werden erkannt und gefördert (mit Eigeninitiative kann man viel erreichen )
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es hat sich vieles verändert im letzten Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei julitec GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile wird fokussiert an der Zukunft des Unternehmens gearbeitet. Es ist anstrengend, aber ein tolles Gefühl, die Zukunft der Software mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es noch ein paar Altlasten. Aber diese werden hoffentlich auch bald ausgeräumt.
Verbesserungsvorschläge
Eigenen Server endgültig abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Ich kann von zuhause aus arbeiten. Aber auch im Büro sind alle sehr freundlich.
Image
Die neue Homepage zeigt, dass sich das Image stark verändert hat. Die Marke julitec ist wieder stark!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist nach wie vor hervorragend. Es sind zum Glück B und C Mitarbeiter gegangen (worden).
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gefordert, aber auch viel gefördert. Die Krise war für alle nicht einfach.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räume, hier hat sich viel verbessert.
Kommunikation
Es werden relativ wenige Besprechungen gemacht. Manchmal gehen Dinge unter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist mittlerweile am oberen Ende der Skala angesiedelt. Top!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nach der Ausbildung die gleiche Tätigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei julitec GmbH in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team mit Ausnahme der GF.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der GF gegenüber den Mitarbeitern. Ideen wurden nicht besprochen und einfach eingeführt. Auf Aussagen der Mitarbeiter oder Hinweise wurden nicht beachtet. Es wurden unmögliche Vorgaben gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Ihr hättet mal besser auf die Leute hören sollen.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere? Weiterbildung musste extrem gerechtfertigt werden, wenn man eine haben wollte und wurde nur in den seltesten Fällen genehmigt
Kollegenzusammenhalt
Super Team, es bestehen noch immer gute Kontakte.
Vorgesetztenverhalten
War selten da, lies einen die Abneigung spüren, hörte selten zu, war Vorschlägen gegenüber verschlossen.
Gehalt/Benefits
Gehalt weit unter dem Durchschnitt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von außen hui, von innen ... ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT bei julitec GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium ist sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist kein klares Ziel, kein klarer Weg vorhanden, an dem festgehalten und der durchgezogen wird.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter. Arbeitet mit ihnen und nicht gegen sie. Definiert gemeinsam ein großes Ziel, bei dem alle motiviert sind dies zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund des engen Kollegenzusammenhalt sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Hier kommt es immer auf den Mitarbeiter an. Man kann sich das Leben selber schwer machen, aber man kann auch einen angenehmen Alltag haben.
Es hängt natürlich auch etwas von der Abteilung ab. Die Arbeitszeiten sind nur begrenzt variabel, Überstunden darf man leide rnicht über mehere Wochen hinweg aufbauen.
Urlaub - so fern eine Vertretung da ist - wird genehmigt, außer es steht grad ein wirklich wichtiges Event an (CRM-Expo), was sich aber übers Jahr gesehen vernachlässigen lässt.
Karriere/Weiterbildung
Tja, Chance in die Führungsebene aufzusteigen gibt es auf Grund der geringen Mitarbeiterzahl eher nicht.
Weiterbildung ist mangelhaft. Mit viel Druck kann man dem Unternehmen mal eine Schulung aus den Rippen leiern, allerdings nur wenn sie günstig sind die Tätigkeit in der Firma fördert.
Etwas was einen einfach so interessiert, daran ist nicht zu denken.
Gehalt/Benefits
Es gibt starke Schwankungen. Standardmäßig eher unter Durchschnitt.
Einstiegsgehalt sollte etwas höher ausfallen, da es keine autoamtischen Gehaltserhöhungen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Im Kollegium herrscht ein sehr inniges Verhältnis. Keiner wird alleine gelassen und kann sich bei Fragen und Problemen jederzeit an seine Kollegen richten. Gemeinsame Freizeitaktivitäten sind ebenfalls vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine 45+ Vollzeit-Angestellten.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden Visionen nicht bis zum Ende durchgezogen. Das Vermögen sich in die Mitarbeiter reinzuversetzen fehlt.
Maßgebende Entscheidungen sind teilweise sehr zweifelhaft. Je nach Abteilung hat man mehr oder minder darunter zu leiden.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro ist groß und modern, jeder hat ausreichend Platz.
Lautstärkepegel entsteht hauptsächlich durch die Kollegen.
Die Stühle und Arbeitsplatzzusatzlampen sind Ansichtssache. Mir persönlich haben sie nicht zugesagt.
Kommunikation
Es werden einzelne Momente berichtet um vermutlich die Mitarbeiter aufzuheitern. Teilweise gehen aber auch diese Meldungen nach Hinten los und einige fühlen sich dann persönlich verletzt. Einen tatsächlichen Einblick in die Geschäftsabläufe, bekommt man jedoch sehr ungenügend.
Gleichberechtigung
Frauen / Männer, Hautfarben, Religion usw. sind irrelevant.
Hier also ein fettes +
Es gibt jedoch ein paar ganz wenige Ausnahme, die ziemlich stark bevorteilt werden. Kann man mit Leben, muss man allerdings auch nicht ...
Interessante Aufgaben
Schwankt von Abteilung zu Abteilung. Teilweise recht abwechslungsreich (kreative Bereiche), teilweise sehr eintönig und stupide (allg. Service).
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der schlechteste Arbeitgeber den man sich vorstellen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT bei julitec GmbH in Fürth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Verhalten der "Führungskräfte", ihre Besserwisserei, alle Arbeit wird auf die Mitarbeiter "abgeladen"
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen stützen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
"Vorgesetzte" halten sich nicht an die Firmenstrategie, sagen nicht immer die Wahrheit, haben keinerlei Menschenkenntnisse, Entscheidungen müssen durch Mitarbeiter getroffen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen