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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gair
Zuverlässig
Sichere Arbeitsplätze
Wenig
Mehr Informationen
Sehr gut
Sehr gut
Ausreichend
Ok
Gut
Sehr gut
Hervorragend
Sehr gut
Ok
Sehr gut
Gut
Absolut
Sehr
Nichts.
Überhaupt nicht zeitgemäß. Weder modern, noch nachhaltig oder effizient. Da ist sehr sehr sehr viel Luft nach oben.
Das sind FACHKRÄFTE da unten. Die, die das Geld verdiene. Denen mal Vertrauen schenken und Verbesserungsvorschläge übernehmen.
Traditionelle Firma, ja. Heißt aber nicht das man auch unter Bedingungen und ständiger Beobachtung wie vor 100 Jahren arbeiten muss. Misstrauen überall.
Wird immer schlechter
40Std/woche. Das einzige was man ändern kann ist, wenn man mehr arbeiten möchte. Das wars.
Nur im Notfall, wenn es keine andere Möglichkeit gibt.
So eine schlechte Bezahlung hab ich noch nicht erlebt. Die Mitarbeiter, die schlecht verdient haben, haben offen über ihr Gehalt gesprochen. Die, die sich dazu nicht äußern wollten, wusste man, das die viel mehr verdienen als deren Kollegen. Es kommt hier nicht drauf an was du kannst, sondern wie gut du verhandeln kannst. Bei manchen Kollegen waren über 8€ Stundenlohn unterschied, obwohl die die selbe Arbeit verrichtet haben. Und wenn man mal eine Lohnerhöhung angesprochen hat, hat man die nicht nur nicht bekommen, sondern man war auch für eine lange Zeit beim Chef unten durch.
Sickert alles in den Boden. Selbst die Bäume und Sträucher um die Firma herum sind mit eine Ölfilm bedeckt.
Viele einzelne Grüppchen in allen Abteilungen. Dorisch gegenseitig in die Pfanne hauen. Schuldzuweisungen ohne Ende. Jeder meint er wäre der beste.
Bekommen keine Erleichterungen. Es wird nur Höchstleistung gefordert.
Eine absolute Vollkatastrophe. Keine eigene Meinung. Wiederholen nur das, was sein Vorgesetzter ihm gesagt hat, und das was er sagt, ist nur die Wiederholung des Geschäftsführers. Und der lebt einfach noch im Jahr 1950. keine Transparenz, keine Menschlichkeit. Das einzig positive was ich sagen ist, dass er jeden Morgen jeden Mitarbeiter mit Namen begrüßt und die Geburtstage nicht vergisst.
40 Std/Woche. Alles ist voller Öl. Vor allem der Fußboden. Aber nicht nur die Maschinen siffen, auch bei längerem Regnen, läuft es überall in der Firma rein. Arbeitskleidung wird nicht gestellt. „Haben wir schon immer so gemacht“, sollte als Slogan vorne am Tor stehen. Arbeitsschuhe musste ich mir selbst kaufen. Das einzige was die mir geboten haben war, das ich die durch die Firma günstiger bekomme.
Man sucht und sucht und sucht. Nichts. Das was von oben kommt muss umgesetzt werden und fertig.
Frauen stehen ganz unten in der Nahrungskette. Arbeiten alle für den Mindestlohn, auch wenn sie schon Jahrzehnte dort arbeiten.
Wenn man sich die selbst gegeben hat, oder drum gebettelt hat.
Das man sich seine Arbeitskleidung selbst kaufen muss bis auf Arbeitsschuhe, die bekommt man alle 18 Monaten wobei die meisten kein halbes Jahr halten aufgrund der dreckigen Umstände und der sehr Ölhaltigen Luft im Betrieb. Somit ist man durchaus gezwungen sich auch gelegentlich neue Arbeitsschuhe zu kaufen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auf deren Bedürfnisse.
Viele sind mittlerweile unzufrieden in vielerlei Hinsichten.
Man bekommt Lehrgänge.
Gehalt ist im Mittelfeld, es gibt allerdings viele Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Tarifliche Zusatzzahlungen.
Viel Solaranlage und teils begrünte Fassaden und Dächer für Insekten.
Es gibt durchaus viel Gerede hinter den Rücken anderer was darauf deutet das manche meinen Sie wären etwas besseres.
Das verhalten mancher vorgesetzten ist herablassend und respektlos.
Man steht in Ölpfützen, alles ist dreckig und die Klimaanlage funktioniert nur teilweise sodass im Hochsommer gerne weit über 30 grad erreicht werden können.
Die einzigen Infos die man dazu bekommt wie es dem Betrieb geht sind Versammlungen wo gesagt wird wie schlecht die zahlen doch seien und deshalb die Qualität der Produktion besser werden muss und wie viele Reklamationen es gab.
Man muss oft nach den Motto „so wurde das schon immer gemacht“ arbeiten und kann nur selten eigene Ideen einbringen.
Die Vorgesetzten sowie auch die direkten Chefs sorgen sich sehr um einen und machen ihren Job super. Es wird sich auch die Zeit genommen über private Probleme zu sprechen falls das mal nötig wird.
Den Betriebsleiter. Nicht ihn als Person sondern nur die Arbeit die er macht.
Einen Betriebsleiter der sich für die Wünsche und Ideen der Arbeiter einsetzt und keinem dem die Meinungen der anderen egal sind, und nur deine eigenen Ideen und Meinungen in der Firma durchsetzt
Die Atmosphäre ist gut. Und es ist nicht alles grau und blass.
Schulungen werden gewissen Leuten angeboten. Anderen eher nicht. Die meisten müssen von bereits geschulten Personal angelernt werden. Für so eine Leistung sollte auch eigentlich mehr Geld rausspringen. Tut es aber nicht. Es wird einfach erwartet. Obwohl eigentlich alle wissen das diese „Lehrende“ Person dann sehr viel Verantwortung hat, denn alles was schief läuft kommt dann auf einen zurück.
An sich ist die Bezahlung okey und liegt total im Durchschnitt. Trotzdem verdient man bei Klinke leider mehr, wenn man mit fertiger Ausbildung dort anfängt, als wenn man seine Ausbildung im Betrieb gemacht hat… Was ich aber super finde sind die Zusatzzahlungen, die das fehlende Geld etwas ausgleichen. Von TZug bis Weihnachtsgeld ist eigentlich alles dabei.
Die Kollegen in meiner Abteilung sind alle top. Ich habe nichts gegen sie einzuwenden. Sie sind alle sehr hilfsbereit und super freundlich.
Man wird fair behandelt. Sie kümmern sich um deine Angelegenheiten. Man bekommt Ärger wenn man Mist baut. Und sogar ein Lob ist ab und zu mal drin. Das ist eine Sache die es sonst kaum mehr gibt.
Außer die Kommunikation mit dem Betriebsleiter ist alles super. Mittlerweile geht man lieber direkt zum Chef, wenn die Vorgesetzten nicht beim Betriebsleiter durchkommen. Selbst die Vorgesetzten sind super und versuchen immer ihr bestes sich um deine Angelegenheiten zu kümmern.
Interessant ist immer im Auge des Betrachters. Mir macht die Arbeit sehr viel Spaß und wäre es nicht interessant für mich wäre ich nicht mehr da.
Prämien
Wenn man etwas erfragt wird gesagt es wird sich drum gekümmert aber es passiert nix außer man fragt 5 mal nach
Maschinen öfter warten und instandsetzen lassen