Mehr Schein als Sein? Wäre sicher ein passender Titel
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Arbeitsatmosphäre, die oft fehlende Fachkenntnis der Mitarbeiter im Umgang mit dementiell veränderten Menschen, wenig wertschätzender Umgang der Mitarbeiter durch die obere Führungsebene, zu wenig gute Fortbildungsangebote, im Qualitätsmanagement besteht personelles Verbesserungspotential hinsichtlich Interaktion und Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Empathische Führungskräfte finden und einstellen. Coaching und regelmäßige Supervision für die Mitarbeiter. Bessere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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