Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jumbo-Fischer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene und sehr direkte, aber auch reflektierende Kommunikation. Nicht jede Person kann damit sicherlich umgehen... Ich mag es.
Obwohl ich erst seit kurzem hier tätig bin, habe ich das Gefühl, das hier ein TEAM zusammengewachsen ist. So soll es auch sein. Schließlich sitzen wir alle immer in einem Boot.
Arbeit ist Arbeit und mir macht Sie Spaß. Jeder sieht seine Work-Life Balance auf einem anderen Niveau. Für mich passt es.
Ruhig, reflektierend und immer ein offenes Ohr!
Es ist natürlich kein Konzern. Insofern ergeben sich manchmal Überschneidungen auch mit anderen Abteilungen, die den Arbeitsbereich sehr interessant machen und damit auch Theorie und Praxis vereinen. Unabhängig davon, gehört für mich zum Job auch immer ein Blick über den eigenen Tellerrand.
freundliche Aufnahme eines neuen Mitarbeiters. Hier zählt das TEAM. CHEAPAU!