Nicht arbeitnehmerfreundlich. Sehr hierarschich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits und Rabatte bei diversen Geschäften. Gute Personalpreise in anderen Hotels. Interne Trainingsmöglichkeiten. Arbeitsmittel auf dem neusten Stand
Verbesserungsvorschläge
Hier muss was von ganz oben passieren und sich was im Führungsteam(Excom) ändern. Solche Hieraschien sind nicht mehr zeitgemäß. Führungsregie wirkt nicht vertrauenswürdig und es wird nach zweierlei Maas gemessen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut. Unter Management Ebene eine Katastrophe. Jeder möchte sich profilieren. Man kann leider keinem trauen.
Work-Life-Balance
Ist generell schwierig in der Branche. im Jumeirah muss man allerdings schon Angst haben, wenn man mal zum Arzt muss während der Arbeitszeit, was sich manchmal bei akuten Sachen nicht vermeiden lässt. Die Konsequenz ist, dass sich der Mitarbeiter für den Tag krank schreiben lässt, wenn dier Vorgestzte es einem nicht erlaubt ( erlebt bei 2 Kollegen)
Vorgesetztenverhalten
Das Hotel ist sehr hirarschich geführt. Personalabteilung komplett auf Arbeitgeberseite und wikt nicht vertrauensvoll. Mit einem Problem würde ich mich dem HR Management nicht anvertrauen wollen, aus Angst, dass direkt alles nach ganz oben reportet wird und man sich selbst auf die Abschussliste setzt.
Wenn man krank ist, wird unterstellt, dass man blau macht und es heißt, man soll sich überlegen, ob man wirklich nicht arbeiten kann. Wird regelmäßig so in den all staff Meetings gesagt.
Gleichberechtigung
Es geht rein nach Sympatien.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter stimmen, aber es wird kein Weihnachtsgeld gezahlt. Mit der Begründung, dies wäre auf die Monate umgelegt und es wird übertariflich bezahlt. Übertariflich zahlen allerdings auch andere Hotels in Frankfurt, zum Teil sogar mit 13. Monatsgehalt.
Keine Vermögenswirksame Leistungen / betriebliche Altersvorsorge.
Image
Das Hotel hat unter Fachkollegen leider keinen guten Ruf als Arbeitgeber, was sehr schade ist, denn das Produkt ist schön. Sehr viele Abmahnungen und Kündigungen, was ich so in der Häufigkeit noch nirgends gesehen hab
Karriere/Weiterbildung
Geht rein nach Sympathie. Wenn einem Vorgesetzten die Nase nicht passt, hat man es schwer.