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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fachlich Top mit menschlicher Komponente!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trendelburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich fand es sehr unprofessionell!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trendelburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vorstand Jump e.V.Pädagogische Leitung

Auch der Arbeitgeber empfand die Mitarbeit einiger studentischen Fachkräfte im Jahr 2017 als sehr unprofessionell. Woran hat es gelegen ?
Eine heimliche Beziehungen unter den studentischen Mitarbeitern hatten einen durchaus problematischen Verlauf, der den Betriebsfrieden erheblich störte. Auch einige Fachkräfte, die seit einigen Jahren für Jump e.V. gearbeitet haben, sorgten sich sehr um ihre persönlichen Arbeitsbeziehungen und ihr körperliches Wohlbefinden.
Eine ausgeglichene hormonelle Work- Life- Balance, bei den betroffenen Mitarbeitern, wäre im Jahr 2017 sicher hilfreich gewesen.
Streit durch Eifersucht, Neid und persönliche Kränkungen waren ein Dauerthema in den ambulanten Teams. Wie sich die damals verantwortlichen Personen verhalten haben ist hinlänglich bekannt, der Arbeitgeber musste in mehreren Fällen die Notbremse ziehen, auch bei den studentischen Mitarbeitern.

Da zwischenzeitlich alle damals beteiligten Personen Jump e.V. verlassen haben können wir uns wieder auf die tägliche Arbeit konzentrieren...

Grundsätzlich möchte sich der Arbeitgeber Jump e.V. auch in diesem Rahmen bei den beiden Kolleginnen entschuldigen die unsere Einrichtung aufgrund von Mobbing verlassen haben. Wir bedauern diese Umstände sehr das wir als Arbeitgeber nicht zeitnah über die Vorfälle im ambulanten Team informiert wurden. Der nachträgliche Versuch der Aufarbeitung ist leider nur ein kleiner Trost...