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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei jumpers fitness die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
jumpers fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
jumpers fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Egal auf welcher Stufe du Arbeitest, es wird immer fair und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Läuft grundsätzlich gut, manche Abteilungen brauchen allerdings etwas länger für Antworten

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wenn man was nicht weiß bzw. etwas braucht hat man immer jemanden der Hilft.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Passt, muss nur selten mal am Wochenende arbeiten oder Überstunden machen. Die ich dann meisten kurz darauf wieder abfeiern kann. Für mich als Familienvater sehr wichtig. Arbeitszeiten könnten zum Teil noch etwas früher sein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr vorbildlich, hilfsbereit, stehts um Verbesserung an sich aber auch an meiner Person interessiert und verständnisvoll wenn etwas mal nicht geklappt hat aufgrund ungünstiger Rahmenbedingungen.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreich, eine Mischung aus Planungs und Entwicklungsaufgaben sowie standartisierte Aufgaben wie Trainingspläne, Kurse geben. Mitarbeiter des eigenen Teams entwickeln. Also schon interessant und abwechslungsreich. Manche Verwaltungsaufgaben könnte man evtl. noch etwas abspecken.

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