Das Unternehmen hat sich wirklich in letzter Zeit verändert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Uns wurde volles Gehalt während des Lockdowns gezahlt, daran wirst du aber wirklich STÄNDIG erinnert, ich muss jedes Mal jetzt dafür danken dass, das Unternehmen mir das volle Gehalt bezahlt hat. Immer wenn es intern ein Problem gibt heisst es "wie kannst du sowas gegenüber dem Unternehmen machen welches dir das volle Gehalt bezahlt hat bla bla bla" wirklich das ist deren Lieblingsspruch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Regios kriegen nicht alle auf die Reihe, man wartet oft auf einen Techniker der von der Zentrale aus bestellt werden sollte, wenn der Techniker mal eine Woche nicht kommt und man sich selber informiert, kommt raus das keiner eigentlich wusste dass, ein Techniker bestellt werden muss. Oft ist irgendwas Defekt oder es gibt kein warmes Wasser oder Überhaupt kein Wasser. Wir als Azubis sollen die Probleme immer weiter geben aber wenn es zu lange dauert das Problem zu lösen werden wir von den Mitgliedern beleidigt und nicht die Zentrale. Es gibt Monatsziel die man natürlich immer schaffen will, es ist aber schon krass dass, wenn es bei und die 2G+ Regel gibt das Monatsziel über 150 steht, man steht noch am Monatsende alleine im Studio wo die meisten Abos geschrieben werden und am ende von dem Regio gefragt wieso man keine Gästebogen gemacht obwohl Abends man 3 Probetrainigns aufeinmal hatte dazu noch 2 Interessenten und auf der Toilette fehlt noch Toiletten Papier oder es beschwert sich einer dass, der eine sein Gerät nicht desinfiziert. Wenn man es dem Regio erzählt kriegt man als Antwort "in anderen Studios siehts auch so aus und die haben immer Gästebogen"
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal in die Zentrale einstellen, die Mails werden Wochenlang nicht beantwortet und man kann niemanden per Telefon erreichen. Wenn es um die Info über den Urlaub oder ähnliches braucht dauert es lange, soweit du aber was im studio Falsch machst rufen die dich sofort an, wenn du die aber mal Ausnahmsweise erreichst, scheinen die genervt sein dass die ran gehen müssen, jedes Mal das Gleiche, man hat nie Lust da anzurufen um etwas zu klären.
Die Ausbilder
So wie ich mitbekommen habe von den anderen Azubis oder Führungskräften ist es am besten einfach leise zu blieben, es gab schon Fälle da hat es einen fast seine Stelle gekostet als er/sie beschwert hatte. Wenn du korrekte Mitarbeiter hast ist es gut, soweit der Regio kommt musst du dir auf Krampf Arbeit suchen oder so tun als ob dubios was machst obwohl das Studio sauber gemacht worden ist und im Studio momentan 5 Mitglieder trainieren.
Spaßfaktor
Früher schon, wir waren gut besetzt und ich hatte echt gute Arbeitskollegen mit den man sich verstanden hat und wirklich spaß auf der Arbeit hatte. Leider kündigen die meisten nach gefühlt einem Jahr und man muss dann überstünden schieben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Machst gefühlt jeden Tag das gleiche, die Putz Aufgaben schaffst du innerhalb von 1-2 Stunden (kommt auf die große des Studios an) ansonsten hat man nicht viel zu tun wenn da keine Termine sind, es wird erwartet dass, man währenddessen auf die Fläche geht und den Leuten was verkauft oder über die neue Aktion erzählt damit die Mitglieder ihre Freunde rein holen. Jeder der aber selber in seiner Freizeit trainiert weisst doch eigentlich wie nervig es ist wenn dich einer im Training nervt und dann noch versucht dir was zu verkaufen, mach echt keinen Sinn. Ansonsten sehr viel putzen, putzen und putzen. Ein mal im Monat kommt der Regio vorbei und macht einen Clubcheck, wenn du den nicht bestehst gibts natürlich stress. Verkauf steht hier an erster Stelle, Promo in der Stadt, öfters an stellen wo es nicht erlaubt ist aber solange man es in Privat Klamotten macht und schnell rennen kann ist es kein Problem.
Variation
Es gibt schon Variationen, in einem Moment streitest du dich mit einem Mitglied an der Theke weil, es zu viel abgebucht wurde oder die Zentrale sich seit Wochen nicht zurück bei dem Mitglied meldet und im nächsten Moment machst du ein Gerät sauber oder korrigierst ein Mitglied auf der Fläche. Sonst wird von dir erwartet dass, du jede 1-2 Wochen in ein anders Studio aushelfen fährst da es drüben nicht genug Mitarbeiter gibt. Meistens muss man sich noch ausreden suchen warum man da nicht hinfahren kann, vor allem wenn man die Fahrt selber zahlen muss, das Geld kriegt man natürlich wieder aber erst nächsten Monat was nicht so geil ist bei diesem Gehalt und den Benzin Preisen. Hab schon mitbekommen dass, es von einem Mitarbeiter erwartet wurde dass, es sein Arzt Termin verschieben soll damit er in ein anders Studio fährt oder mal nicht in die Schule fahren weil, es sonst niemanden gibt der im Studio ist.
Respekt
Hab bis jetzt nicht wirklich eine Negative oder Positive Erfahrung zu dem Thema gemacht.
Karrierechancen
Dir wird nichts garantiert, es gibt zwar eine Möglichkeit dass, du zu einem Trainee zum Clubmanager wirst, wie das aber passiert oder wer da genommen wird, ist für mich unklar. Früher gab es verschiedene Auswahl verfahren, jetzt heisst es einfach "der und der sind jetzt Trainees". Habe selber an so einem Trainee Auswahlverfahren Teilgenommen, es wird die mittlerweile erwartet dass, du mehr Ahnung als deine Führung hast. Habe damals eine Sprachmemo an meine Führung geschickt wo ich ihm erzählt habe was die alles von dir erwarten oder was für fragen bei dem Test vorgekommen ist, kurz und knapp er hat es weiter geleitet und die meisten seiner Kollegen die auch studios führen meinten wenn die dabei wären, wären die jetzt nicht an der Stelle wo die jetzt sind. Echt krass dass, man so viel von den Azubis erwartet die mindestens 40 Stunden die Woche arbeiten und dazu noch lernen müssen
Arbeitsatmosphäre
Wie oben geschrieben die anderen Azubis sind meistens echt cool, wenn du eine gute Führungskraft hast dann hast du auch Glück, mittlerweile wird das ganze unternehmen von gefühlt jeden Mitarbeiter ausgelacht und ich kenne wenige die nicht überlegt haben zu kündigen. Früher gab es paar Teamevents, momentan nicht mehr, es hängt aber eher von der Corona Situation ab. Momentan haben echt nicht viele Lust zu arbeiten, früher war es echt anders, es hat mir spaß gemacht hier zu sein.
Ausbildungsvergütung
Dein Urlaub wird dir Bezahlt, Weihnachtsgeld gibt es nicht dafür aber eine Box mit Gummibärchen, Jacky Cola und ähnliches. Gehalt ist wie es ist, ist natürlich vorab bekannt aber trotzdem wenig, ich finde es echt gut dass, man das Geld für den weg zur Schule bezahlt bekommen kriegt.
Arbeitszeiten
Schicht Arbeit, entweder früh von 5:45 bis 14:15 oder oft auch länger da keiner zur Überbrückung da ist oder Mittel von 12:30 bis 21:00. Spät von 15:30 oder früher bis 00:00, Privatleben hast du nicht viel, nach der Frühschicht gehst du am besten schlafen und wachst um 18 Uhr auf. Mittelschicht kann man eigentlich dann wenig was mit den Freunden Unternehmen und nach der Spätschicht ist es für die meisten schon zu. spät um draußen zu chillen.