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2024

Jumpers hat Potential, aber - Umsatz wichtig - Kunden-/Mitarbeiterzufriedenheit nicht

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei jumpers fitness in Stuttgart absolviert.

Die Ausbilder

Die Studioleitung ist für einen da und es gibt Schulungen von externen Trainern

Spaßfaktor

Mit den Kollegen gibt es immer was zu lachen, aber das Putzen verdirbt einen meistens die gute Laune schnell wieder

Aufgaben/Tätigkeiten

Putzen, Putzen, Putzen...

Variation

Immer gleiche Aufgaben...nur das Arbeiten mit Kunden ist abwechslungsreich (aber viel zu selten kommt man überhaupt dazu...)

Respekt

Kollegen und Studioleitung sind nett und hilfsbereit, aber die Führungspersonen haben immer was zu meckern und üben durchgehend unnötigen Druck auf Mitarbeiter

Karrierechancen

Nein... die meisten Mitarbeiter sind nur für Monate angestellt. Wer nicht sein Leben nach jumpers ausrichtet, wird vernachlässigt und wird nach Abschluss der Ausbildung nicht übernommen.

Arbeitsatmosphäre

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, auch die Bindung zur Studioleitung.

Ausbildungsvergütung

Der Lohn ist sehr niedrig, auch für Ausbildungsverhältnisse. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wird nicht bezahlt.

Arbeitszeiten

Schichtarbeit okay...aber dieser ändert sich durchgehend und man kann seine Freizeit nicht planen, wenn man überhaupt eine bekommt. Es wird oft kurzfristig privat angerufen, ob man heute noch eine Schicht übernehmen kann oder man soll länger bleiben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung.

Es freut uns, dass du dich mit deinen Kollegen und deiner Studioleitung sehr gut verstehst und im Studio Degerloch eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht. Dies ist uns sehr wichtig.

Es freut uns, dass dir die Arbeit mit unseren Kunden Spaß macht. Die Beratung unserer Kunden ist ein wichtiger Teil deiner Ausbildung. Wir legen großen Wert auf den praktischen Teil deiner Ausbildung zum Sport- und Gesundheitstrainer, indem du unter anderem unsere Kunden berätst, motivierst und diese unterstützt Ihre Ziele zu erreichen. Grundsätzlich werden die Aufgaben einer Position im Vorstellungsgespräch an jeden Bewerber kommuniziert und dargelegt. Es ist nicht richtig, dass unsere Auszubildenden ausschließlich Putzen.

Die Entlohnung all unserer Mitarbeiter liegt über dem Branchendurchschnitt. Jedes Team hat die Möglichkeit die monatliche Vergütung durch das Erreichen der gesteckten Ziele zu erhöhen und wird somit am Erfolg beteiligt. Alle Informationen rund um die Entlohnung werden im Vorstellungsgespräch an jeden Bewerber kommuniziert und dargelegt. Zusätzlich unterstützen wir unsere Azubis, indem neben den Kosten für das private Studieninstitut/die private Hochschule zusätzlich die Fahrtkosten im Rahmen der ersten Hin- und der letzten Rückfahrt eines jeden Seminars zum Lehrgangsort übernehmen.

Durch das wöchentlich rotierende Schichtsystem haben alle Auszubildenden mehr oder weniger für das komplette Jahr den Schichtplan vorliegen. Dass sich an diesem Dienstplan etwas ändern kann, liegt vor allem an den Seminartagen an der Hochschule/ dem Studieninstitut. Diese Termine sind in der Regel sechs Monate im Voraus bekannt.

Jeder Mitarbeiter, von der Aushilfe bis hin zum Studioleiter hat die Möglichkeit bei uns aufzusteigen. Wir hatten bereits einige Aushilfen, die sich entschieden haben bei uns eine Ausbildung / duales Studium zu absolvieren. Unsere Auszubildenden und Studenten, die Interesse haben über die Ausbildung hinaus, weiter mit uns zusammen zu arbeiten, müssen unser internes Traineeprogramm durchlaufen. Das Traineeprogramm, auf das wir stolz sind, steht all unseren Auszubildenden und Studenten offen und wird auch gut angenommen. Das Traineeprogramm soll unseren Auszubildenden und Studenten die Entscheidung für eine Fach- oder Führungslaufbahn innerhalb der Fitnessbranche leichter zu machen. Jeder der sich bei uns für eine dieser Laufbahnen qualifiziert, wird von uns im Traineeprogramm auf sein weiteres Berufsleben innerhalb der Fitnessbranche vorbereitet und anschließend darüber hinaus gefördert.

Dein Feedback ist uns wichtig. Unsere Tür steht dir immer offen. Bei Fragen oder Verbesserungswünschen kannst du dich gern an uns wenden.

Sportliche Grüße
Claudia

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