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Jung 
Holding 
GmbH
Bewertung

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Ein Betriebsrat sollte her

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten
pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele wollen was zu sagen haben, sind aber auch nur normale Angestellte und einige sogar aus einem anderen Bereich.
Anweisungen werden meistens nur aus der Theorie angesagt, wie es aber in der Praxis aussieht, will keiner wissen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten besser geschult werden, dass sie jeden Mitarbeiter gleich behandeln.
Ein Betriebsrat müsste gewählt werden.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden angeschwärzt und dürfen keine Stellung dazu nehmen.

Kommunikation

regelmäßige Meetings über Ergebnisse, Erfolg und Gewinne, aber zu wenig bzw. keine Informationen für die Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein par einzelnen, kann man niemandem trauen.

Work-Life-Balance

ungünstige Urlaubsplanung, Ü-Stunden kann nicht jeder Mitarbeiter nehmen wie er will, verfallen am Monatsende,

Vorgesetztenverhalten

widersprüchlich, steht nicht hinter den Mitarbeitern. nicht neutral

Interessante Aufgaben

ungerechte Arbeitsaufteilung. zu viel Überstunden

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen werden Monate lang in der Luft hängen gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter werden auch eingestellt, dafür unüberlegt Aushilfskräfte.

Arbeitsbedingungen

ungünstige PC-Arbeitsplätze, unbequeme Stühle

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Bei der Einstellung auch zufriedenstellendes Gehalt, aber nicht mehr. Keine Gehaltserhöhung, keine Prämien, kein Urlaubsgeld

Karriere/Weiterbildung

nur wer gut schleimen kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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