2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Betriebsrat sollte her
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele wollen was zu sagen haben, sind aber auch nur normale Angestellte und einige sogar aus einem anderen Bereich.
Anweisungen werden meistens nur aus der Theorie angesagt, wie es aber in der Praxis aussieht, will keiner wissen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten besser geschult werden, dass sie jeden Mitarbeiter gleich behandeln.
Ein Betriebsrat müsste gewählt werden.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden angeschwärzt und dürfen keine Stellung dazu nehmen.
Work-Life-Balance
ungünstige Urlaubsplanung, Ü-Stunden kann nicht jeder Mitarbeiter nehmen wie er will, verfallen am Monatsende,
Karriere/Weiterbildung
nur wer gut schleimen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Bei der Einstellung auch zufriedenstellendes Gehalt, aber nicht mehr. Keine Gehaltserhöhung, keine Prämien, kein Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein par einzelnen, kann man niemandem trauen.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter werden auch eingestellt, dafür unüberlegt Aushilfskräfte.
Vorgesetztenverhalten
widersprüchlich, steht nicht hinter den Mitarbeitern. nicht neutral
Arbeitsbedingungen
ungünstige PC-Arbeitsplätze, unbequeme Stühle
Kommunikation
regelmäßige Meetings über Ergebnisse, Erfolg und Gewinne, aber zu wenig bzw. keine Informationen für die Arbeit.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen werden Monate lang in der Luft hängen gelassen.
Interessante Aufgaben
ungerechte Arbeitsaufteilung. zu viel Überstunden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Würde mich dort nicht mehr bewerben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jung Holding durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jung Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.