Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Jung 
Pumpen 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Hart aber ehrlich - die Grundeinstellung sollte überdacht werden.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Jung Pumpen GmbH in Steinhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten gegenüber Mitarbeiter, Kantine schmeckt nicht, Arbeitsumgebung ist sehr staubig und dreckig und wird nicht modernisiert im Sinne der Gesundheit, Probleme werden nicht geklärt bzw. richtig wahrgenommen - eher ist man selbst immer Schuld. Der Arbeitsfluss wird selbst von Vorgesetzten gestört und auf den einzelnen Arbeiter zurückgeführt. Nicht Kritikfähig, Abmahnungen ohne richtige Gründe.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter wertschätzen, denen den Spaß am Arbeitsplatz belassen und die Arbeiter nicht mit Arbeit überhäufen die sie nicht schaffen, bzw. Zeitgemäß nicht erfüllbar sind.

Kommunikation

Es wäre gut wenn die Kommunikation eindeutiger ist und

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super und nett, darf man scheinbar nur nicht so zeigen

Work-Life-Balance

Es wird viel versprochen und versucht aber wenig eingehalten. Arbeitszeit ist super, man ist nur nach der Arbeit schon teilweise zu erschöpft.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten wird gerne mal gegen die eigenen Leute geschossen die Hilfe benötigen und die Lösungen bleiben aus und man darf sich scheinbar nicht äußern. Sehr gute Politik.

Interessante Aufgaben

Man bleibt dort wo man eingearbeitet ist und es ist immer das Gleiche. Der Arbeitsbereich ist nicht umfangreich, man wird eher mit Aufgaben überhäuft die man alleine nicht bewältigen kann und das leider in einigen Positionen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werde sehr gut gleich behandelt, so denke ich. Jedoch bemerkt man, je niedriger die Position des Arbeiters umso weniger wird für Diejenigen getan.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Arbeiter werde schon geschätzt, jedoch nicht wirklich gefördert. Hat mit der Förderung aber nicht wirklich was mit der Altersklasse zutun, das ist leider Grundlegend.

Arbeitsbedingungen

Es ist im Sommer sehr heiß und man kann bei heißem Wetter kaum einen klaren Gedanken fassen. Im Winter ist es hingegen sehr gut beheizt. Die Technik ist veraltet und damit müssen die Arbeiter leider klar, kommen auch wenn die Arbeit körperlich überfordert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird eher auf die Kosten geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist OK bis gut und auch Sozialleistungen sind gute Möglichkeiten dabei.

Image

Die Mitarbeiter haben alle eine gewisse und gleiche Meinung (abhängig von der Abteilung) allgemein. Wäre der Umgang mit den Mitarbeiter so super, wie das Gehalt, würden sie wohl auch mehr leisten und auch mit einem ganz anderen Engagement arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

wird nicht geboten, man bleibt auf seinem Platz.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden