Jung 

Pumpen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Umgang, Work-Life Balance, kommunikative Fähigkeiten, Arbeitsatmosphäre, Verständnis für gesundheitliche Probleme

Verbesserungsvorschläge

Sich den Mitarbeitern mal wirklich annehmen und nicht 3 mal eine Mitarbeiter-Umfrage raushauen, bis einem die Ergebnisse passen.

Arbeitsatmosphäre

Dreckig, staubig, schlechte Belüftung

Image

Selbst Lieferanten unf andere Kunden/Unternehmen schlagen die Hände über den Kopf zusammen bezüglich der Organisation usw.

Work-Life-Balance

Wird hier groß angepriesen, wird aber nicht so durchgesetzt. Bei Problem mit Kind - Kindergarten etc. oder Krankheit wird man hier regelrecht noch dazu ermutigt Überstunden zu machen und es wird keinerlei Rücksicht auf Familien genommen. Schade..

Karriere/Weiterbildung

Bekommt man wirklich keine. Bzw. Wurde mehreren Kollegen was angeboten und angesprochen aber nie durchgezogen! Man hätte sich vertan

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Es geht, man sollte aufpassen was man wem erzählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Interessiert das Unternehmen nicht. Du sollst arbeiten und wenn du weniger Stunden machen möchtest, kannste gehen oder wirst rausgemobbt. Cool oder?

Vorgesetztenverhalten

Verdrehen einem die Worte im Mund und wenn Hilfe benötigt wird, wird man noch bestraft, Mitarbeitern wird auch persönlich gesagt, dass sie nicht mehr erwünscht sind. Sie üben gegenüber den Mitarbeitern mit Drohungen von Kündigung etc. Druck aus, auf die Arbeitsgeschwindigkeit usw. Unverhältnismäßig! Alles!

Arbeitsbedingungen

Alles trist und auf den Standard von 1890 oder ähnlich

Kommunikation

Es wird den Mitarbeitern kaum was erzählt und werden vor vollendeten Tatsachen gestellt bei dem der vorgesetzte selbst Schuld ist.

Gleichberechtigung

Kurz gesagt, um so besser deine Position um so mehr darfst du alles und rauchen, klüngeln ohne Ende.

Interessante Aufgaben

Wer interessante Aufgabe als immer wieder neue und zusätzliche Aufgaben möchte, ohne dafür einen cent mehr zu sehen - ist hier goldrichtig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten gegenüber Mitarbeiter, Kantine schmeckt nicht, Arbeitsumgebung ist sehr staubig und dreckig und wird nicht modernisiert im Sinne der Gesundheit, Probleme werden nicht geklärt bzw. richtig wahrgenommen - eher ist man selbst immer Schuld. Der Arbeitsfluss wird selbst von Vorgesetzten gestört und auf den einzelnen Arbeiter zurückgeführt. Nicht Kritikfähig, Abmahnungen ohne richtige Gründe.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter wertschätzen, denen den Spaß am Arbeitsplatz belassen und die Arbeiter nicht mit Arbeit überhäufen die sie nicht schaffen, bzw. Zeitgemäß nicht erfüllbar sind.

Image

Die Mitarbeiter haben alle eine gewisse und gleiche Meinung (abhängig von der Abteilung) allgemein. Wäre der Umgang mit den Mitarbeiter so super, wie das Gehalt, würden sie wohl auch mehr leisten und auch mit einem ganz anderen Engagement arbeiten.

Work-Life-Balance

Es wird viel versprochen und versucht aber wenig eingehalten. Arbeitszeit ist super, man ist nur nach der Arbeit schon teilweise zu erschöpft.

Karriere/Weiterbildung

wird nicht geboten, man bleibt auf seinem Platz.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird eher auf die Kosten geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super und nett, darf man scheinbar nur nicht so zeigen

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Arbeiter werde schon geschätzt, jedoch nicht wirklich gefördert. Hat mit der Förderung aber nicht wirklich was mit der Altersklasse zutun, das ist leider Grundlegend.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten wird gerne mal gegen die eigenen Leute geschossen die Hilfe benötigen und die Lösungen bleiben aus und man darf sich scheinbar nicht äußern. Sehr gute Politik.

Arbeitsbedingungen

Es ist im Sommer sehr heiß und man kann bei heißem Wetter kaum einen klaren Gedanken fassen. Im Winter ist es hingegen sehr gut beheizt. Die Technik ist veraltet und damit müssen die Arbeiter leider klar, kommen auch wenn die Arbeit körperlich überfordert.

Kommunikation

Es wäre gut wenn die Kommunikation eindeutiger ist und

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werde sehr gut gleich behandelt, so denke ich. Jedoch bemerkt man, je niedriger die Position des Arbeiters umso weniger wird für Diejenigen getan.

Interessante Aufgaben

Man bleibt dort wo man eingearbeitet ist und es ist immer das Gleiche. Der Arbeitsbereich ist nicht umfangreich, man wird eher mit Aufgaben überhäuft die man alleine nicht bewältigen kann und das leider in einigen Positionen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Zusammenarbeit, ordentliche Arbeitsbedingungen und angemessende Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mutterkonzern führt seine Standards mit der Brechstange ein.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgaben der Konzernmutter nicht 1 zu 1 übernehmen, sondern auf die Machbarkeit und JUNG-Bedürfnisse abstimmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Konzernmutter versucht Abläufe und Ideen, die in anderen Werken gut funktionieren, 1 zu 1 zu übernehmen, dass erzeugt Frust.

Die Organisationsstruktur des Konzerns ist extrem unübersichtlich. Die kleinste Bestellung muss von Chefs und Büros, die in der ganzen Welt verteilt sitzen, genehmigt werden.

Das Unternehmen lebt und funktioniert nur durch die Zusammenarbeit der Kollegen! Wenn die Stimmung kippt, und die Mitarbeiter zu Eintelkämpfern werden, dann gehen bald die Lichter aus.

Image

JUNG-Produkte genießen einen hervorragenden Ruf.
Die Mitarbeiter können zurecht Stolz darauf sein.

Kollegenzusammenhalt

Gute zusammenarbeit, auch Abteilungsübergreifend.
Bei Jung werden ganze Familien beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Wie in allen Unternehmen gibt es gute und weniger gute Vorgesetzte. Leider wirken einige Führungskräfte durch den harten, oft nicht nachvollziehbaren, Kurs der Konzernmutter irritiert und überfordert.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind alt aber funktional, leider nicht sehr repräsentativ.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Interessant? Teilweise!
Vielfältig? Ja!! Der Konzern treibt jede Woche eine neue neue Sau durch die Firma!!!
Ansonsten wird Eigenverantwortlich gearbeitet.