Familiäres Umfeld, moderne Ausstattung leckere Werbeartikel + finanzgeprägte Sicht der lernenden Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Eine warme, persönliche und angenehme Atmosphäre. Der Geist einer großen Familie konnte trotz vieler Mitarbeiterwechsel im Ansatz bewahrt werden.
Image
Das Image war früher besser, es hat zwischenzeitlich auch durch große Entlassungswellen und Auflösung der eigenen Bonbon-Produktion stark gelitten. JUNG soll zu einem modern anmutenden Unternehmen umgebaut werden und dadurch wirtschaftlich stabil und als Innovationsführer am Markt auftreten. Alte Strukturen sind vorhanden, oft auch nützlich, aber nicht immer nötig.
Karriere/Weiterbildung
Selten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind bei den meisten an der unteren Grenze.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren wurden einige ältere Kolleginnen und Kollegen ohne Anerkennung ihrer jahrzehntelangen Leistungen und ohne Verabschiedung in den Ruhestand entlassen. Das ist unwürdig und nicht akzeptabel. Offenbar soll das nun besser werden.
Kommunikation
Kommunikation zwischen GL und Mitarbeitern, sowie zwischen den Standorten ist noch ausbaufähig, aber konkret benannt, so dass sich das auch verbessern wird.
Interessante Aufgaben
In der IT hat man in bestimmtem Rahmen großen Gestaltungsspielraum, aber dadurch auch große Verantwortung für die Systeme und somit für die Handlungsfähigkeit aller Standorte.