38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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JUNG since 1828 GmbH & Co. KG Bewertungen
JUNG
since
1828
GmbH
&
Co.
KG
Ludwigsburg und weitere
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Blankes Chaos bei Jung since 1828 GmbH in Arnstadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei JUNG since 1828 GmbH & Co. KG in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich überhaupt nichts ändert. Aufgerissene Löcher werden nur mit der heißen Nadel wieder genäht.
Verbesserungsvorschläge
Hier könnte man ein ganzes Buch schreiben, nur gelesen wird es nicht.
Arbeitsatmosphäre
ist nur noch geprägt von Druck und Angst
Kollegenzusammenhalt
Die Situation schweißt einige Kollegen zusammen
Vorgesetztenverhalten
hier reichen zwei Worte: selbstwertbedrohendes Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
War mal besser am Standort Arnstadt. So ein Chaos wie jetzt herrscht, hätte es bei dem gekündigten Teamleiter nicht gegeben. Hier wär fachlich und organisatorisch einiges anders gelaufen.
Kommunikation
ist an beiden Standorten eine Katastrophe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Löschung der negativen Bewertungen ist keine Lösung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JUNG since 1828 GmbH & Co. KG in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte auf die vielen negativen Bewertungen eingehen und nicht per Anwalt löschen lassen.
Für den Arbeitgeber gibt es eine Kommentarfunktion, diese wäre der erste Schritt in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Kollegen, mittelmäßige Arbeitsumgebung, schlechte Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei JUNG since 1828 GmbH & Co. KG in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Kollegenzusammenhalt war super
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wurden Vorgaben von oben herab gemacht, die Meinung der Oberen war die einzig richtige. Vorne hui, hinten pfui.
Arbeitsatmosphäre
Die gute Arbeitsatmosphäre lag ausschließlich an den Kollegen.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen laut Aussage beim Bewerbungsgespräch inoffiziell im Sommer abgebaut werden. War aber in der Realität absolut nicht der Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur so getan als wäre ein Umweltbewusstsein vorhanden. Hinter den Kulissen sieht es anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Ein guter Kollegenzusammenhalt wurde nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Zuständiger hat sich nie für seine Mitarbeiter stark gemacht sondern hat immer nur nach der teilweise täglich wechselnden Meinung der (nicht mehr aktuellen) Geschäftsleitung gehandelt. Zudem war keine fachliche Kompetenz vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Egal was sie euch versprechen! Geht da auf keinen Fall hin!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei JUNG since 1828 GmbH & Co. KG in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vor der Tür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischenmenschlicher Umgang und die Abwälzung der Probleme auf Dritte, die nicht beteiligt sind!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. Aber bitte stellt keine Mitarbeiter ein, um sie für eure Spielchen zu missbrauchen. Macht es unter euch aus!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen okay, die obere Etage schürt Konflikte und das wirkt sich auf alle aus.
Image
Außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Gerade in den saisonalen Spitzen wird auf nix und niemanden Rücksicht genommen. Die Kollegen baden dann die Fehler der oberen Etage aus!
Karriere/Weiterbildung
Hier werden nur Leute eingestellt um Fehler abzuwälzen. Gerade die neuen sind hier in der ersten Reihe. Da kann es schon mal sein, dass man wegen großen Versprechungen wechselt und aufgrund seines fachlichen Know Hows (>20 Jahre) eine Perspektive sieht. Wenn du dich dann aber bei Jung einbringst wirst du ganz schnell wieder in der Probezeit entfernt. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist mehr als nur schlecht!
Gehalt/Benefits
Im Management bestimmt vorhanden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Produkte entsprechen nicht der Zeit in der wir leben!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle gleich schlecht über den Kamm geschert...
Vorgesetztenverhalten
Kein Verhalten. Herablassende Bemerkungen, Gerede / Hetzerei über jeden der nicht im Raum ist und Fehlinformationen, um sich selbst besser darzustellen. Das ist Jung!
Kommunikation
Keine Kommunikation. Außer wenn etwas schief gegangen ist. Dann wird ein Schuldiger gesucht und es ist egal welchen Wissensstand der Kollege zum Sachverhalt hatte.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Arbeitsklima ist absolut im Keller
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JUNG since 1828 GmbH & Co. KG in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ehrlichkeit und zeitnah Informationen weitergeben, nicht alles auf den letzten Drücker (Stichwort Kurzarbeit)
Arbeitsatmosphäre
Man wird von oben belächelt. Es wird nur noch mit Zahlen und Statistiken um sich geworfen
Image
In Arnstadt und Umgebung ein sehr schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Nur das nötigste
Kollegenzusammenhalt
Unter den einfachen Arbeitern und Maschinenführern gibt es einen starken Zusammenhalt. Höhergestellte halten sich für was besseres und denunzieren
Umgang mit älteren Kollegen
Einige haben sich krankschreiben lassen, der Rest wird wie jeder andere schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone, man wird belogen und es gibt leere Versprechungen. Der Versuch einen Betriebsrat zu gründen wurde gnadenlos niedergeschlagen.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Minimal über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht s nicht. Das absolut unmenschlichste Unternehmen. Man wird nicht nicht be -und geachtet und nicht gehört
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jung Bonbonfabrik GmbH & Co. KG in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Keine, absolut nicht, wir würden hingehalten, vertröstet und der Knaller :wir würden ins Gesicht gelogen.
Arbeitsatmosphäre
Total übel
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert mit vielen, Gott sei Dank, aber manche meinen sie sind was besseres.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Kein Gehör, keine Kommunikation, sind doch nur Mitarbeiter, wer braucht die schon. Hat man bei der Kündigung im Nov, 2019 deutlichst gesehen. Sowas gab es noch nie!!!
Arbeitsbedingungen
Katastrophe : Winter saukalt, Sommer heiß,
Lärmpegel und Staub.
Veraltete Maschinen und Ausstattung.
Kommunikation
Findet nicht statt
Gehalt/Benefits
Läßt sehr zu wünschen übrig.
Kaum über Mindestlohn.
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Früher einer besten Arbeitgeber in der Umgebung!! Alle wollten dort arbeiten, vor 20 Jahren!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei JUNG since 1828 GmbH & Co. KG in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat im November 2019 eine Massenentlassungen vollzogen die unmenschlicher nicht hätte sein können!!! Aus der Verpackung und der Produktion wurden Leute entlassen, die über 20 Jahre und länger in der Firma gearbeitet haben!! Innerhalb von 5 Minuten wurden sie entlassen und innerhalb von einer Stunde haben sie das Gebäude verlassen, während die verbliebenen in einer Betriebsversammlung von Zusammehalt und miteinander auf den neusten Stand gebracht wurden!!! Keine Verabschiedung kein Nichts!!!
Verbesserungsvorschläge
Wieder menschlicher, freundlicher und gleichberechtigter werden!! Weg vom Kommerz!!
Arbeitsatmosphäre
Früher Zusammenhalt!! Heute hat jeder Angst was falsch gemacht zu haben, weil sofort gibts klatsch und tratsch!!
Image
War mal top!!
Karriere/Weiterbildung
Nix, es sei denn man ist in einer Abteilung die unbedingt irgendwelche Qualifikationen braucht, z. B. Hygiene oder ähnliches
Gehalt/Benefits
Minimum Gehalt!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Gerede!!! Weil alle jetzt an die Umwelt denken, muss es die Firma ja auch!!.... Reden viel!!
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige positive, die Mädels und Jungs halten zusammen, bringt aber nix, da es auch keinen Betriebsrat gibt!!
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Alten" haben das sagen!!! Wurde schon immer so gemacht und so bleibt es auch!!!
Vorgesetztenverhalten
Arrogante und kapitalistische Arbeitgeber!! Wollen nur Geld verdienen!! Investitionen in Erneuerungen für Maschinen oder der Gleichen gibt es nicht!!! Die neue Generation die jetzt das Ruder in der Hand hat, wird das Schiff untergehen lassen!!
Arbeitsbedingungen
Laut, im Winter kalt, im Sommer heiß!!! Langes Stehen an den Maschinen!!
Kommunikation
Man weiß nix, und auf Nachfragen kommt auch nix!!!
Gleichberechtigung
Nur 1 Frau in Führungsposition!!! Der Rest st männlich!!
Interessante Aufgaben
Immer das selbe, jeden Tag!!! Keine Motivation, die Mitarbeiter auch anders einzusetzen oder zu schulen!! Man kann nicht aufsteigen!!!! Diejenigen die auf Posten sitzen, sitzen bis zu Rente!!!
Work-Life-Balance
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Das hab ich mir anders vorgestellt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei JUNG since 1828 GmbH & Co. KG in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Informationen, Kommunikation, Wertschätzung usw
Verbesserungsvorschläge
Auch mal die Mitarbeiter einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei Jung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei Jung Bonbonfabrik GmbH & Co. KG in Vaihingen an der Enz abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch als Azubi darf man viel Verantwortung übernehmen.
Lerngruppen sind erwünscht und erlaubt.
Azubis werden gut in die jeweiligen Abteilungen integriert.
Frühzeitige Gespräche zwecks Übernahme.
Hilfe und Vorbereitung bei Prüfungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Ersatz für fehlende Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents.
Anbieten von Snacks und Essensmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen.
Azubis verstehen sind untereinander gut.
Arbeitszeiten
Abhängig von der Abteilung.
Wenn man Termine hat, wird darauf geachtet, dass man diese auch einhalten kann
Die Ausbilder
Jung geblieben.
Hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen
Spaßfaktor
Man kommt gerne zur Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Abteilungsbezogen aber in allen Fällen werden die Aufgaben sehr gut erklärt
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jung Bonbonfabrik GmbH & Co. KG in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man wird von der Firma unterstütz / bzw. gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Nachhaltigkeit geht die Firma JUNG in letzter Zeit wichtige und richtige Schritte
Kollegenzusammenhalt
Alle halten auch in stressigen Zeiten zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr flache Hierarchie mit engem Austausch zwischen allen Hierarchieebenen.
Arbeitsbedingungen
Viel Büroplätze haben höhenverstellbare Schreibtische
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.