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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
„Wenn so viele kündigen, kann es ja garnicht an uns liegen.“ (Zitat Chef)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr zu, was euren Mitarbeitern wichtig ist.
Image
Ist nach außen ein anderes, als die Chefs von sich haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lol. (Kundenstamm aus Energielieferanten und Fleischproduzenten)
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage darfst du auch mal einen Udemy-Kurs machen.
Kollegenzusammenhalt
Harte Zeiten schweißen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, toxisch, fühlen sich bei Kritik persönlich verletzt. Zitat eines Kunden: „Beleidigte Große-Jungs-Agentur“
Arbeitsbedingungen
Kalte, laute Räume an der Hauptstraße gelegen. Kaum Ruhearbeitsplätze, billigste Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Zählt ein Obstkorb (den das Team selbst einmal wöchentlich holen darf) und Jobrad zu Sozialleistungen? Dann ja.
Gehalt einer Werbeagentur entsprechend wenig.
Gleichberechtigung
Ja: Jeder ist mal das schwarze Schaf der Woche. Wenn einer einen Fehler macht, bekommt gleich die ganze Abteilung eine Ansage vom Chef.
Interessante Aufgaben
Ausbaden, was dem Kunden in den Erstgesprächen versprochen und dann nicht eingehalten wurde. Interessant, was wir so alles an zusätzlichen Problemen lösen dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
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