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Azubi Bewertungen

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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Junge Consult eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.

Super Team

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur IT Systemelektroniker im Bereich IT in Bremervörde abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsumfeld - das lockere Team und der Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team - man hilft sich gegenseitig

Karrierechancen

Bisher jeder Übernommen

Arbeitszeiten

sehr flexibel - im Team abstimmbar

Ausbildungsvergütung

Den örtlichen Standard angemessen bis überdurchschnittliche

Die Ausbilder

Freundlich und Respektvoll

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich


Spaßfaktor

Variation

Respekt

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"Toleranter" Führungsstil mit großem Einfühlungsvermögen und ein äußerst geselliges Betriebsklima. Frauen willkommen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Bereich IT in Bremervörde abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bedauernderweise gibt es nichts gutes über den Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Alle schlechten 1-Sterne-Bewertungen, insbesondere das cholerische/temperamentvolle Verhalten, vor allem das sprunghafte Benehmen gegenüber Frauen.
- Ausspähen und Auswerten von Mitarbeiterdaten. Key-Logging und Remotezugriff.

Verbesserungsvorschläge

- Der Arbeitgeber sollte sich Gedanken um sein Umfeld machen, wie man seine Mitmenschen behandeln sollte und sich zeitgemäß verhalten.
- Versprechen einhalten und pünktliche Gehaltszahlungen.
- Mit Angestellten geht Verantwortung einher, daher sein Leben und die Einstellung überdenken und Arbeitsbeginn, Arbeitszeiten und -Pausen einhalten. Wenn Überstunden anfallen, diese abzeichnen und gewähren, seine Mitarbeiter und Gesprächsprotokolle sollte man nicht ignorieren sondern offen für Gespräche sein.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten im Serverraum bei über 70db, ist vergleichbar mit Arbeit auf einer Autobahn ohne Lärmschutz.

Karrierechancen

Karriere, er ist die Hauptperson, Punkt

Arbeitszeiten

Regelmäßig Überstunden/Schichten bis 22:00 Uhr unter der Woche und in Ausbildung, die dann regelmäßig nicht anerkannt werden/verfallen, so etwas macht man heutzutage nicht mehr ...

Ausbildungsvergütung

Unter dem Durchschnitt aber es gibt immer einen der noch weniger verdient.

Die Ausbilder

Stark cholerisch, ist nie handgreiflich geworden, aber das Inventar musste stattdessen leiden. Verzieht sich gerne mal 12 Stunden am Stück in sein Schlafzimmer um Dinge allein auszubrüten anstatt darüber zu reden.

Spaßfaktor

Lustig ...er macht Witze über die MA ...

Aufgaben/Tätigkeiten

Azubis werden als günstige Techniker eingesetzt. Die Lehrinhalte Controlling und kfm. Tätigkeiten werden nicht vermittelt/vorenthalten.

Variation

Täglich grüßt das Murmeltier ...

Respekt

Respekt, leider nein ...

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Arbeitgeber-Kommentar

Thorsten JungeGeschäftsführer

So wie es aussieht scheinen Sie eine andere Firma zu meinen oder absichtlich schlechte Bewertungen abzugeben um uns aus der Anonymität heraus zu diskreditieren. Die Vorwürfe und Anschuldigungen haben nichts mit der Realität gemein und sind frei erfunden und dienen nur der persönlichen Diffamierung.

Bewertung des Betriebsklimas bei der Junge Consult GmbH

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Bremervörde absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Jeder wird ernst genommen und es gibt ein lockere Arbeitsatmosphäre. Für eine gemeinsame Aktivität gibt es für die Arbeitspause ein Billiardtisch. Hinzu kommt das die technische Ausstattung der Büros sehr modern ist.

Karrierechancen

Im Betrieb gibt es gute/unbefristete Übernahmechancen.

Arbeitszeiten

Eine normale 40std-Arbeitswoche (von Montag bis Freitag) ist vorgeschrieben. Nach Absprache mit den Kollegen sind flexible Arbeitzeiten möglich.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung liegt im Durchschnitt des Ausbildungsberufs und wird pünktlich ausgezahlt.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind freundlich und hilfsbereit und stehen jederzeit zur Verfügung um offene Fragen zu beantworten oder Probleme gemeinsam zu lösen.

Spaßfaktor

Ein lockeres und offenes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern sorgt für einen enormen Spaßfaktor.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind sinngemäß des Berufs und wecken Interesse

Variation

Durch vielseitige Tätigkeiten im gesamten IT-Umfeld wird das Arbeiten nie langweilig und monoton. Ständig eignet man sich neues IT-Wissen dazu.

Respekt

Jeder behandelt jeden mit vollem Respekt. Alle Mitarbeiter sind stets freundlich und kommunikativ.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Junge Consult durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Junge Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die besser bewertet wurde als andere.
  • Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die schlechter bewertet wurde als andere.