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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bedauernderweise gibt es nichts gutes über den Arbeitgeber.
Das Arbeitsumfeld - das lockere Team und der Zusammenhalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Alle schlechten 1-Sterne-Bewertungen, insbesondere das cholerische/temperamentvolle Verhalten, vor allem das sprunghafte Benehmen gegenüber Frauen.
- Ausspähen und Auswerten von Mitarbeiterdaten. Key-Logging und Remotezugriff.

Verbesserungsvorschläge

- Der Arbeitgeber sollte sich Gedanken um sein Umfeld machen, wie man seine Mitmenschen behandeln sollte und sich zeitgemäß verhalten.
- Versprechen einhalten und pünktliche Gehaltszahlungen.
- Mit Angestellten geht Verantwortung einher, daher sein Leben und die Einstellung überdenken und Arbeitsbeginn, Arbeitszeiten und -Pausen einhalten. Wenn Überstunden anfallen, diese abzeichnen und gewähren, seine Mitarbeiter und Gesprächsprotokolle sollte man nicht ignorieren sondern offen für Gespräche sein.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Im Betrieb gibt es gute/unbefristete Übernahmechancen.
5
Bewertung lesen
Karriere, er ist die Hauptperson, Punkt
1
Bewertung lesen
Bisher jeder Übernommen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Junge Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Junge Consult besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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