7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Okay für ein Praktikum aber schlecht für einen Vollzeitjob.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort und Bereitstellung von Flaschenwasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauenswürdigkeit bei Mitarbeitergespräche fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal weiterbilden, damit sie Mitarbeiter professionell bewerten und schulen können Feedback-Kultur einführen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelästert
Image
Bekannt in der Branche allerdings wirtschaftlich nicht gut aufgestellt. Es gab mehrere Kündigungswellen.
Work-Life-Balance
Es wird je nach Abteilung erwartet, unbezahlt und ohne Ausgleich am Wochenende und Abends erreichbar zu sein und unwichtige Mails zu beantworten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geredet aber wenn man doch Unterstützung braucht, wird nicht geholfen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich und eher niedrig für neue Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Rechnungen werden ausgedruckt, gestempelt, eingescannt, dann wird das Papier in den Müll geworfen. Feedback zur Änderung wird nicht angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, denn es gibt weder strukturierte Mitarbeitergespräche noch eine Feedback-Kultur.
Arbeitsbedingungen
Kaputte Bürostühle und überwiegend leere Arbeitsplätze. Man kommt sich vor wie in einem insolventen Unternehmen.
Kommunikation
Ehrliche Kommunikation findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung aber es wiederholt sich alles.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fairer verlässlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander
Interessante Aufgaben
Weites Aufgabenfeld,
Gute Chance , sich einzubringen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es tut sich was..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Renovierung wird vorangetrieben!
Verbesserungsvorschläge
Einlassen auf moderne Technologien.
Image
War gut. Litt leider ein wenig in den letzten Jahren. Es wird aber alles getan, um den Ruf wiederherzustellen.
Work-Life-Balance
Leider keine Gleitzeit. Keine Zeiterfassung.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dringend renovierungsbedürftig
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bildet aus und die Ausbildung ist sehr gut. Es gibt viel Freiraum bei der Gestaltung des eigenen Tätigkeitsbereiches. Sehr lange Tradition und ein über Jahre aufgebautes Image. Verlässlichkeit gegenüber den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt eine strategische Ausrichtung. Der große Freiraum der einzelnen Bereiche wird nicht zu einem positiven Gesamtergebnis geführt. Die Wertschätzung der Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig. Die zweite Führungsebene wird nicht ausreichend in Planungsprozesse und Entscheidungen einbezogen.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare strategische Ausrichtung sollte kommuniziert und gelebt werden. Die Verantwortungsbereitschaft der zweiten Führungsebene sollte als Asset genutzt werden. Ein Versicherungsmakler lebt von Vertriebserfolgen - der Vertrieb ist entsprechend der strategischen Ausrichtung aufzustellen und erfolgsorientiert zu steuern. Die Kommunikation sollte deutlich verbessert werden und durch eine sinnvolle Meetingkultur unterstützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Betriebsveranstaltungen.
Image
Im Kerngeschäft war das Image sehr hoch - Seit ca. 2012 abnehmende Wertschätzung in der Branche. Gute Fachexpertise in der Belegschaft
Gehalt/Benefits
Die guten Gehälter sind leider das stäkste Mitarbeiter-Bindungs-Instrument
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Software. Projekt zur Einführung einer neuen EDV seit 10 Jahren ohne Umsetzung.
Kommunikation
Keine Meetingkultur. Keine Vertriebs-Meetings. Trotz hervorragender Ergebnisse wurden diese nicht positiv dargestellt.
Interessante Aufgaben
Große Gestaltungsfreiheit in den einzelnen Bereichen, aber keine Gesamtstrategie im Unternehmen. Dadurch kein geführtes, zielgerichtetes Handeln.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Es fehlt an Kompetenz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es gibt bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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xxx
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Junge & Co. Versicherungsmakler durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Junge & Co. Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Junge & Co. Versicherungsmakler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.