8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schlechte Bezahlung
Bessere Bezahlung
Offene Ohren für Verbesserungen.
Pünktlich Gehaltszahlung.
Leider werden wegen Kosten Verbesserungen abgelehnt, selbst wenn diese viele kosten einsparen können
Mit der Zeit gehen und nicht vor 20 Jahren stehen bleiben.
Verbesserungspotential
Die QS austauschen-komplett. Die Abteilungsleitung ist ein Witz.
Jeder ist sich selbst der Nächste…Unzufriedenheit wo man hinschaut.
Außen hui und innen…
Keine Gleitzeit. Überstunden sind gerne gesehen. Dann kann man aufholen, worauf der Kollege keine Lust hatte.
Ich wurde selten so schlecht bezahlt.
Viele riesige Müllhaufen auf dem Gelände. Keine Mülltrennung. Alles steht kreuz und quer.
Nach Regen schimmert der Boden in allen Farben. Hübsch!
Hier würde ich gerne null Sterne geben. Ich lasse mich nicht gerne anschreien. Aber hey, vielleicht gibt es dafür Liebhaber.
Viele machen nur noch Dienst nach Vorschrift. Hier wird der Arbeitseinsatz nicht gewürdigt. Gebäude ist aus dem Jahr 1868! Entsprechend sind die Räumlichkeiten.
Keine Kommunikation vorhanden. Alles wird in der oberen Etage besprochen.
Frauen sind hier nicht willkommen. Unter den Kollegen ist es auszuhalten.
Wir arbeiten eher alle auf einer Ebene , und mit dem Chef hat man eigentlich weniger kontakt. Vorgesetzte sind eigentlich mehr auf Kollegialer Ebene.
Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden und wurde aus meiner Erfahrung auch nie abgelehnt.
Es werden immer wieder Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten, könnten aber mehr sein.
Es gibt einen guten Zusammenhalt, zwischen Festangestellten und Leiharbeitern.
Soweit ich das beurteilen kann werden ältere Kollegen gleich behandelt.
Die Situation wurde bisher immer realistisch eingeschätzt. Wenn es aus Mangel an Ersatzteilen der Zeitrahmen nicht eingehalten werden konnte, wurde andersweitig eine Lösung gefunden.
Aufgaben bedingt nicht immer das Beste Mittel zur Verfügung.
Es gibt ein Firmenblättchen was über die ein oder andere Sache informiert , aber auch nicht über alles.
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt , es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung. In Anbetracht der Inflation könnten die Gehälter besser angepasst werden.
Dazu kann ich nichts sagen, wir haben zwar Frauen aber die arbeiten in anderen Bereichen.
Es gibt mehrere Aufgaben so dass die Gemeinschaft insgesmt an Der Fertigstellung arbeitet. Daher ist die Arbeit Abwechslungsreich und man kann sich mehr oder weniger selber aussuchen in welche, Bereich man zur Lösung beitragen will.