Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einzel Arbeit
Mann muss Stückzahlen erledigen die viel zu hoch sind
Kein druck auf die Mitarbeiter
Fand manche Kollegen haben den Arbeitsalltag dort leicht gemacht.
Alle die gekündigt werden sollen in einen Raum bringen und sagen: Alle die in den Saal sitzen sind gekündigt.
Alle Abteilungen durchgemacht
Rüstung
ja passte
Hier war sich jeder der nächste, jeder lästert über jeden, Russen gegen Türkinnen , Türkinnen gegen andere... Es war unter Frauen nun ein Konkurrenzkampf
oft überheblich weil 20 Jahre länger da.
Wer dem Meister schöne Augen macht wird bevorzugt in allem
Leiharbeiter sind zuständig für Zeug das andere nicht machen wollen
Kaum konstruktive Kritik, nur Druck...
Als Leiharbeiter doof aber als Angestellte dort ok
Wer schön flirten kann kommt gut davon
Die Vielfalt kann schön sein, allerdings hängt man zum teil , Monate oder Jahre den selben "Mist' zu machen
Nichts
Eigene Meinung darf man nicht äußern
Man sollte Mitarbeiter respektieren, die ihr Bestes geben.
Miserabl
Nein
Als leiharbeiter hat man keine Möglichkeit den Urlaub nehmen zu dürfen wie man will
Als leiharbeiter bist du nichts
Leiharbeiter werden ausgebeutet
Gibt es nicht, jeder Lestert über den andern, wenn einer schneller ist, wird man du.. angemacht.
Ohne jeglichen Respekt
Ich bin kein Rassist, aber nicht Deutsche sind mehr angesehen, als deutsche
WC teilweise unter aller s..!!! Kot und Blut befand sich täglich auf der Toilette.
Benutze Handtücher wurden einfach auf den Fußboden geworfen
Es gibt keine, mit zeitarbeiter wird persönlich überhaupt nicht gesprochen, wenn etwas ist, wird man hochkantig einfach abgemeldet. Führungskraft und Meister sitzen noch noch im Zimmer, wünschen einem noch ein schönes Wochenende, und ein Tag später bekommt man die Mitteilung, dass man nicht mehr arbeiten kommen darf.
Gleich null
Nein
Durch die 35h Woche bleibt viel Zeit für Freizeit. Mitarbeiter werden gut bezahlt. Es gibt viele Sonderzahlungen.
Betrieb hat im Sommer und an einigen Tagen im Jahr geschlossen, somit sind die Hälfte der Urlaubstage gezwungen verplant.
Die Firma zahlt ein angemessenes Gehalt und punktet inzwischen auch mit Bike-Leasing, kostenloses Obst und einem tollen Weihnachtsdorf
Möglichkeit zur weiterbildung machen
Nicht
Effizienzsteigerung bei Arbeitsabläufen. Kommunikation im Team
macht genau so weiter es kann nicht entspannter und besser sein
nichts
jeder macht seine Arbeit und hinterlässt alles sauber
Benehmen sehr höfflich und wie eine Familie
man kann jeder Zeit mit den Kollegen reden und jeder verucht jeden zu verstehen