jungwild gmbh als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Mach es besser!
Wer wir sind
„Wir sind nicht nur HeadHUNTER, sondern erfahrene PersonalBERATER“
Transparent. Wertschätzend. Erfolgreich.
Wir sind eine Recruiting-Boutique, die Unternehmen und Professionals, Experten und Spezialisten aus Tech und Business durch maßgeschneiderte Personalvermittlung zusammenbringt.
Produkte, Services, Leistungen
Wir finden das passende Match zwischen Kandidaten und Arbeitgebern!
Unser Ansatz im Recruiting geht weit über klassisches Headhunting hinaus: Wir kombinieren einen smarten Matching-Algorithmus mit einer tiefen Analyse von Unternehmenskultur und Anforderungen, um Kandidaten vorzustellen, die fachlich und persönlich wirklich passen.
Für Unternehmen bedeutet das: effiziente Direktvermittlung, Zugriff auf ein starkes Netzwerk und Unterstützung bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung oder Freelance-Projekten.
Unsere Kandidaten begleiten wir individuell und respektvoll durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss.
Wir setzen auf Qualität statt Masse und schaffen so nachhaltige Matches, die beiden Seiten langfristigen Erfolg sichern. Auch für uns selbst sind wir ständig auf der Suche nach neuen, zu uns passenden Mitarbeitern. Wir wachsen stetig und brauchen dafür neue Kollegen in verschiedensten Funktionen.
Perspektiven für die Zukunft
Der beste Arbeitgeber wird man nicht über Nacht. Wie alle unsere Mitarbeiter wachsen auch wir über uns hinaus. Wichtig dafür ist ein transparenter und offener Austausch im Team und mit den Führungskräften. Denn wir schätzen bei jungwild die Meinung jedes Einzelnen und möchten, dass du dich persönlich einbringen kannst. Mit uns kannst du alles erreichen, weil wir alles erreichen wollen und mit vollem Herzen dabei sind.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Parkplatz
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Von Anfang an empfangen wir dich mit offenen Armen in unserer jungwild-Family im Herzen von Köln. Wir arbeiten selbstverantwortlich, sind aber immer füreinander da. Um dir also die perfekte Umgebung zu bieten, in der du deiner Leidenschaft nachgehen kannst, haben wir Verschiedenes im Angebot.
Eine gute Work Life Balance ist wichtig, damit du zufrieden bist und kreativ sein kannst. Den Ausgleich zwischen beruflichem Engagement und privaten Anliegen wollen wir dir durch Vertrauensarbeitszeit in unserem schönen Büro oder zu Hause erleichtern. Auch Workation ist bei uns möglich - arbeite von wo auch immer du möchtest! Durch Firmenhandy und Jobticket bist du maximal flexibel und kannst dich nach getaner Arbeit durch unsere Kooperation mit dem Urban Sports Club auspowern oder beim gemeinsamen Yoga entspannen.
Die gemeinsamen Erfolge und unser Team feiern wir bei regelmäßigen Mitarbeiterevents - ob am Partyfriday, beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder bei einem gemütlichem Mittagessen.
Was wir jetzt vergessen haben, haben die "jungen Wilden" in den zahlreichen Bewertungen netterweise erwähnt. Lass dich überzeugen, dass wir dir hier keinen Bären aufbinden!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Steig bei uns ein als Account Manager ein und werde unser Sprachrohr zum Kunden. Die optimale Einstiegsposition in den HR Bereich findest du bei uns als Junior Recruiting Manager. Oder sammle erste Berufserfahrung als Praktikant oder Werkstudent, um Theorie und Praxis miteinander zu verbinden.
Gesuchte Qualifikationen
In erster Linie zählt bei uns deine Persönlichkeit. Egal, ob du Student, Absolvent, Quereinsteiger oder Professional bist - wenn du neugierig und kreativ bist, bist du bei uns richtig!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei jungwild gmbh.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lernkurve ist sehr hoch: Man wird gefordert, aber auch gefördert. Verantwortung kommt früh, wodurch man sich persönlich und fachlich schnell weiterentwickelt. Dazu ein angenehmes, hilfsbereites Team und klare Kommunikation.
Der kollegiale Zusammenhalt und Wir-Gefühl sticht bei Jungwild besonders heraus. Ich habe mich aufgrund des vertrauten und freundschaftlichen Umgangs von Anfang an wohl und aufgenommen gefühlt. Trotz der an den Tag gelegten Ernsthaftigkeit im Arbeitsalltag ist jeder Kollege mal für einen Spaß zu haben :) Ich werde meine Zeit bei Jungwild nie vergessen!
Ich habe von Anfang an immer selbstständig gearbeitet, obwohl ich "nur" Praktikantin war, wurde immer ernst genommen und konnte so viele wertvolle Erfahrungen im Marketing sammeln. Deswegen und wegen der tollen Arbeitsatmosphäre und dem fantastischen Team würde ich mich immer wieder für jungwild entschieden.
Einfach alles!
Ein super tolles Arbeitsklima. Sehr nettes familiäres Team auf Augenhöhe!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gestaltungsspielraum der funktioniert. Freiheiten, seinen Arbeitsalltag so zu gestalten, wie man am besten arbeitet. Vertrauen seitens der Geschäftsführung.
Absolut gar nichts.
Im Sommer wird es trotz Tisch Ventilatoren extrem warm und die Konzentration lässt nach
Ansonsten alles super!
Nicht 6 Sterne geben zu können.
Man könnte noch mehr Eis für die Mittagspause besorgen
Verbesserungsvorschläge
Bitte genauso weiter machen!
Eventuell Provisionprozente anheben.
Aktuell würden mir keine einfallen.
Aus meiner Sicht gibt es nichts was man verbessern muss - Macht weiter so!
Es gibt nichts auszusetzen! :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von jungwild ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Image, das Jungwild nach außen trägt, wird exakt genauso intern gelebt. Ich hätte mir für meinen Start in das Berufsleben keinen besseren Arbeitgeber vorstellen können!
Super Image nach außen, als auch Intern. Bei Jungwild würde ich jederzeit wieder arbeiten.
Jungwild hat ein starkes Image und wird diesem vollkommen gerecht. Auf Kununu hätten sie als einziges Unternehmen wirklich die 5 vollen Sterne verdient.
Image stimmt auf jeden Fall mit der Realität überein. Alle (ehemaligen) Mitarbeiter reden nur positiv über jungwild
Jungwild wird seinem Image als junges dynamisches Startup mehr als gerecht!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jungwild ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Als relativ neues Unternehmen ist das Praktikantengehalt verständlich gering.
Ist halt "nur" 520, aber besser als nichts.
ist für ein Praktikum üblich...
Typisches Praktikanten Gehalt. Aber immer noch besser, als gar kein Gehalt zu bekommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Durch das stetige Wachstum, kann man sich mit etwas Ehrgeiz sicher weiterentwickeln und unterschiedliche Positionen anstreben.
für mich als Teil der Sales Gruppe gab es leider in meiner Zeit keine Fortbildung. Im Recruiting allerdings schon :)
Es gibt bei jungwild diverse Karrierepfade, die ich allerdings als ehemalige Praktikantin nicht beurteilen kann
Man wird auf jeden Fall gefördert!
Individuelle Karrierepfade werden im möglichen Rahmen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- jungwild wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet jungwild besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen jungwild als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jungwild als eher modern.
MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Awards
Puls
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.