jungwild gmbh als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 78 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMach es besser!
Wer wir sind
„Wir sind nicht nur HeadHUNTER, sondern erfahrene PersonalBERATER“
Transparent. Wertschätzend. Erfolgreich.
Wir sind eine Recruiting-Boutique, die Unternehmen und Professionals, Experten und Spezialisten aus Tech und Business durch maßgeschneiderte Personalvermittlung zusammenbringt.
Produkte, Services, Leistungen
Wir finden das passende Match zwischen Kandidaten und Arbeitgebern!
Unser Ansatz im Recruiting geht weit über klassisches Headhunting hinaus: Wir kombinieren einen smarten Matching-Algorithmus mit einer tiefen Analyse von Unternehmenskultur und Anforderungen, um Kandidaten vorzustellen, die fachlich und persönlich wirklich passen.
Für Unternehmen bedeutet das: effiziente Direktvermittlung, Zugriff auf ein starkes Netzwerk und Unterstützung bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung oder Freelance-Projekten.
Unsere Kandidaten begleiten wir individuell und respektvoll durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss.
Wir setzen auf Qualität statt Masse und schaffen so nachhaltige Matches, die beiden Seiten langfristigen Erfolg sichern. Auch für uns selbst sind wir ständig auf der Suche nach neuen, zu uns passenden Mitarbeitern. Wir wachsen stetig und brauchen dafür neue Kollegen in verschiedensten Funktionen.
Perspektiven für die Zukunft
Der beste Arbeitgeber wird man nicht über Nacht. Wie alle unsere Mitarbeiter wachsen auch wir über uns hinaus. Wichtig dafür ist ein transparenter und offener Austausch im Team und mit den Führungskräften. Denn wir schätzen bei jungwild die Meinung jedes Einzelnen und möchten, dass du dich persönlich einbringen kannst. Mit uns kannst du alles erreichen, weil wir alles erreichen wollen und mit vollem Herzen dabei sind.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Parkplatz
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Von Anfang an empfangen wir dich mit offenen Armen in unserer jungwild-Family im Herzen von Köln. Wir arbeiten selbstverantwortlich, sind aber immer füreinander da. Um dir also die perfekte Umgebung zu bieten, in der du deiner Leidenschaft nachgehen kannst, haben wir Verschiedenes im Angebot.
Eine gute Work Life Balance ist wichtig, damit du zufrieden bist und kreativ sein kannst. Den Ausgleich zwischen beruflichem Engagement und privaten Anliegen wollen wir dir durch Vertrauensarbeitszeit in unserem schönen Büro oder zu Hause erleichtern. Auch Workation ist bei uns möglich - arbeite von wo auch immer du möchtest! Durch Firmenhandy und Jobticket bist du maximal flexibel und kannst dich nach getaner Arbeit durch unsere Kooperation mit dem Urban Sports Club auspowern oder beim gemeinsamen Yoga entspannen.
Die gemeinsamen Erfolge und unser Team feiern wir bei regelmäßigen Mitarbeiterevents - ob am Partyfriday, beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder bei einem gemütlichem Mittagessen.
Was wir jetzt vergessen haben, haben die "jungen Wilden" in den zahlreichen Bewertungen netterweise erwähnt. Lass dich überzeugen, dass wir dir hier keinen Bären aufbinden!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Steig bei uns ein als Account Manager ein und werde unser Sprachrohr zum Kunden. Die optimale Einstiegsposition in den HR Bereich findest du bei uns als Junior Recruiting Manager. Oder sammle erste Berufserfahrung als Praktikant oder Werkstudent, um Theorie und Praxis miteinander zu verbinden.
Gesuchte Qualifikationen
In erster Linie zählt bei uns deine Persönlichkeit. Egal, ob du Student, Absolvent, Quereinsteiger oder Professional bist - wenn du neugierig und kreativ bist, bist du bei uns richtig!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei jungwild gmbh.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lernkurve ist sehr hoch: Man wird gefordert, aber auch gefördert. Verantwortung kommt früh, wodurch man sich persönlich und fachlich schnell weiterentwickelt. Dazu ein angenehmes, hilfsbereites Team und klare Kommunikation.
Ich habe von Anfang an immer selbstständig gearbeitet, obwohl ich "nur" Praktikantin war, wurde immer ernst genommen und konnte so viele wertvolle Erfahrungen im Marketing sammeln. Deswegen und wegen der tollen Arbeitsatmosphäre und dem fantastischen Team würde ich mich immer wieder für jungwild entschieden.
Ein super tolles Arbeitsklima. Sehr nettes familiäres Team auf Augenhöhe!
Ich werde meine Zeit bei jungwild sehr positiv in Erinnerung behalten und mich mit einem Lächeln daran zurück erinnern. Das Team ist wirklich unfassbar nett und ich habe mich von Anfang super gut aufgenommen gefühlt. Das hat auch dazu geführt, dass ich die möglichen 50% Home Office gar nicht genutzt habe und zuletzt wirklich jeden Tag im Büro war. Außerdem habe ich durch jungwild meine Angst vor dem Telefonieren verloren ;)
Danke für die schöne Zeit <3
Der kollegiale Zusammenhalt und Wir-Gefühl sticht bei Jungwild besonders heraus. Ich habe mich aufgrund des vertrauten und freundschaftlichen Umgangs von Anfang an wohl und aufgenommen gefühlt. Trotz der an den Tag gelegten Ernsthaftigkeit im Arbeitsalltag ist jeder Kollege mal für einen Spaß zu haben :) Ich werde meine Zeit bei Jungwild nie vergessen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gestaltungsspielraum der funktioniert. Freiheiten, seinen Arbeitsalltag so zu gestalten, wie man am besten arbeitet. Vertrauen seitens der Geschäftsführung.
Absolut gar nichts.
Im Sommer wird es trotz Tisch Ventilatoren extrem warm und die Konzentration lässt nach
Ansonsten alles super!
Nicht 6 Sterne geben zu können.
Man könnte noch mehr Eis für die Mittagspause besorgen
Verbesserungsvorschläge
Bitte genauso weiter machen!
Eventuell Provisionprozente anheben.
Aus meiner Sicht gibt es nichts was man verbessern muss - Macht weiter so!
Aktuell würden mir keine einfallen.
Es gibt nichts auszusetzen! :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von jungwild ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Kollegial, offen und freundlich
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich außergewöhnlich. In meinem Team herrschte eine sehr offene und unterstützende Atmosphäre. Man kann sich jederzeit auf die Hilfe und Expertise der Kollegen verlassen, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer macht. Auch abseits der Arbeit gibt es regelmäßig Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt noch weiter stärken.
Die Atmosphäre ist locker und entspannt, aber man kann trotzdem konzentriert arbeiten im Office. Es herrscht kein Arbeitsdruck oder Wettbewerb sondern man unterstützt sich gegenseitig. Es war immer schön ins Büro zu kommen aber man hat auch die Möglichkeit immer im HO zu arbeiten.
Obwohl die Umstellung auf das Großraumbüro anfangs etwas gewöhnungsbedürftig war, stellte sich letztendlich heraus, dass es eine großartige Erfahrung war, die ich sogar Einzelbüros vorziehen würde.
Sehr angenehme und familiäre Atmosphäre, es ist auch nicht schlimm, wenn man mal Fehler macht
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jungwild ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ist halt "nur" 520, aber besser als nichts.
ist für ein Praktikum üblich...
Als relativ neues Unternehmen ist das Praktikantengehalt verständlich gering.
Typisches Praktikanten Gehalt. Aber immer noch besser, als gar kein Gehalt zu bekommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Durch das stetige Wachstum, kann man sich mit etwas Ehrgeiz sicher weiterentwickeln und unterschiedliche Positionen anstreben.
für mich als Teil der Sales Gruppe gab es leider in meiner Zeit keine Fortbildung. Im Recruiting allerdings schon :)
Es gibt bei jungwild diverse Karrierepfade, die ich allerdings als ehemalige Praktikantin nicht beurteilen kann
Man wird auf jeden Fall gefördert!
Individuelle Karrierepfade werden im möglichen Rahmen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- jungwild wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet jungwild besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen jungwild als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jungwild als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.